二、虧損彌補(bǔ)的稅務(wù)管理
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度所得彌補(bǔ),但彌補(bǔ)期限最長不得超過五年,五年內(nèi)不論是盈利還是虧損,都作為實(shí)際彌補(bǔ)年限計(jì)算。
稅法關(guān)于虧損彌補(bǔ)的規(guī)定為納稅人進(jìn)行稅收籌劃提供了空間,納稅人可以充分利用虧損結(jié)轉(zhuǎn)的規(guī)定,盡可能早地彌補(bǔ)虧損,獲得稅收利益。
【例7-17】 某企業(yè)2002年發(fā)生年度虧損100萬元,假設(shè)該企業(yè)2002~2008年度應(yīng)納稅所得額如表7-11所示。
表7-11 某企業(yè)2002~2008年度應(yīng)納稅所得額 單位:萬元
年度 |
2002年 |
2003年 |
2004年 |
2005年 |
2006年 |
2007年 |
2008年 |
應(yīng)納稅所得額 |
-100 |
20 |
10 |
20 |
20 |
10 |
60 |
請計(jì)算該企業(yè)2008年度應(yīng)當(dāng)繳納的企業(yè)所得稅,并提出籌劃方案。
根據(jù)上述資料,分析如下:
根據(jù)稅法關(guān)于虧損結(jié)轉(zhuǎn)的規(guī)定,該企業(yè)2002年的100萬元虧損,可分別用2003~2007年的20萬元、10萬元、20萬元、20萬元和10萬元來彌補(bǔ),由于2003年到2007年的應(yīng)納稅所得額為80萬元,低于2002年的虧損。這樣從2002年到2007年,該企業(yè)都不需要交納企業(yè)所得稅。
在2008年,該年度的應(yīng)納稅所得只能彌補(bǔ)5年以內(nèi)的虧損,也就是說,不能彌補(bǔ)2002年度的虧損。由于2003年以來該企業(yè)一直沒有虧損,因此,2008年度應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅為15萬元(60萬元×25%)。
從企業(yè)2002年到2008年的應(yīng)納稅所得額來看,該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一直朝好的方向發(fā)展,2007年度應(yīng)納稅所得額比較少,可能是因?yàn)樵黾恿送顿Y、或者間增加了費(fèi)用支出等造成。由于2002年仍有未彌補(bǔ)完的虧損,因此,若企業(yè)在2007年度進(jìn)行稅收籌劃,壓縮成本和支出、增加企業(yè)收入,提高2007年度應(yīng)納稅所得額到30萬元,2008年度的應(yīng)納稅所得額為40萬元,2008年度應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅10萬元(40萬元×25%),從而減少企業(yè)的應(yīng)納稅額5萬元(15萬元-10萬元)。
三、股利分配的稅務(wù)管理
股利分配是公司向股東分派股利,是公司利潤分配的一部分。股利分配常見的方式有現(xiàn)金股利和股票股利。
股利分配涉及稅收事項(xiàng)主要包括是否分配股利以及采取何種股利支付方式。對于公司來說,它會(huì)影響公司的市場形象和未來價(jià)值,對于股東來說,獲得股利的股東需要繳納個(gè)人所得稅。公司在分配股利時(shí),財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該注重稅收對股東財(cái)富的影響,合理選擇股利支付方式,增加股東財(cái)富。
【例7-18】 某公司目前發(fā)行在外的普通股為5 000萬股,每股市價(jià)15元。假設(shè)現(xiàn)有7 500萬元的留存收益可供分配,公司擬采用下列方案中的一種:
方案1:發(fā)放現(xiàn)金股利7 500萬元,每股股利1.5元(7 500/5 000)。
方案2:發(fā)放股票股利,每10股發(fā)放1股,股票面值1元,共500萬股,除權(quán)價(jià)約等于每股13.64元[15/(1+0.1)]。
根據(jù)上述資料,分析如下:
根據(jù)個(gè)人所得稅法及實(shí)施條例規(guī)定,利息、股息、紅利所得適用稅率20%,并由支付所得單位按照規(guī)定履行扣繳義務(wù)。另外,根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于股息紅利個(gè)人所得稅有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅[2005]102號)及《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于股息紅利有關(guān)個(gè)人所得稅有關(guān)政策的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅[2005]107號)規(guī)定,上市公司自2005年6月13日起,對個(gè)人投資者從上市公司取得的股息紅利所得,暫減按50%計(jì)入個(gè)人應(yīng)納稅所得額,依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。但股利的形式有現(xiàn)金股利和股票股利,在計(jì)稅時(shí)有所不同,F(xiàn)金股利按20%繳納個(gè)人所得稅,股票股利以派發(fā)紅利的股票票面金額為收入額,按利息、股息、紅利項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。所以:
方案1:應(yīng)納個(gè)人所得稅 = 7 500×50%×20% = 750(萬元)
方案2:應(yīng)納個(gè)人所得稅 = 500×50%×20% = 50(萬元)
顯然,對于股東來講,更希望公司發(fā)放股票股利。因?yàn)槠涑袚?dān)的稅負(fù)相比發(fā)放現(xiàn)金股利的稅負(fù)輕。當(dāng)然股票股利除了能夠節(jié)稅之外,對于派發(fā)股利的企業(yè)而言,它能夠起到保留現(xiàn)金、增加投資機(jī)會(huì)的作用。
相關(guān)鏈接:2011會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》強(qiáng)化輔導(dǎo)匯總
考試吧策劃:2011會(huì)計(jì)職稱考試備考資料大匯總