(二) 成本費用管理

　　企業(yè)取得的收入首先應(yīng)當彌補成本費用。成本費用是商品價值中所耗費的生產(chǎn)資料的價值和勞動者必要勞動所創(chuàng)造的價值之和，在數(shù)量上表現(xiàn)為企業(yè)的資金耗費。收入必須首先彌補成本費用，才可以保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進行。成本費用有多種不同的分類，比如，按照經(jīng)濟用途可以分為生產(chǎn)成本和期間費用;按照成本性態(tài)可以分為固定成本、變動成本和混合成本等。

　　成本費用管理對于提高經(jīng)營效率、增加企業(yè)收益具有重要意義，主要的成本費用管理模式包括歸口分級管理、成本性態(tài)分析、標準成本管理、作業(yè)成本管理和責(zé)任成本管理等。

　　(三) 利潤分配管理

　　利潤分配是收益分配第二層次的內(nèi)容，也是狹義的收益分配。利潤是收入彌補成本費用后的余額。由于成本費用包括的內(nèi)容與表現(xiàn)的形式不同，利潤所包含的內(nèi)容與形式也有一定的區(qū)別。若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為息稅前利潤;若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現(xiàn)為利潤總額;若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為凈利潤。

　　值得說明的是，本章所指利潤分配是指對凈利潤的分配。根據(jù)我國公司法及相關(guān)法律制度的規(guī)定，公司凈利潤的分配應(yīng)按照下列順序進行：

　　1. 彌補以前年度虧損

　　企業(yè)在提取法定公積金之前，應(yīng)先用當年利潤彌補虧損。企業(yè)年度虧損可以用以下年度的稅前利潤彌補，下一年度不足彌補的，可以在五年之內(nèi)用稅前利潤連續(xù)彌補，連續(xù)五年未彌補的虧損則用稅后利潤彌補。其中，稅后利潤彌補虧損可以用當年實現(xiàn)的凈利潤，也可以用盈余公積轉(zhuǎn)入。

　　2. 提取法定盈余公積金

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%。當年法定盈余公積的累積額已達注冊資本的50%時，可以不再提取。法定盈余公積金提取后，根據(jù)企業(yè)的需要，可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本，但企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。提取法定盈余公積金的目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累，以利于企業(yè)擴大再生產(chǎn)。

　　3. 提取任意盈余公積金

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意盈余公積。這是為了滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要，控制向投資者分配利潤的水平，以及調(diào)整各年度利潤分配的波動。

　　4. 向股東(投資者)分配股利(利潤)

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東(投資者)分配股利(利潤)。其中，有限責(zé)任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按照持股比例分配的除外。

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