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今年職場(chǎng)預(yù)計(jì):財(cái)會(huì)過(guò)剩 復(fù)合人才成"香餑餑"

2007年全國(guó)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試用書(shū)2月上旬運(yùn)至各地

 今年人才需求走勢(shì)是怎樣的?昨日,市人才交流中心分析認(rèn)為,人才需求與去年基本相同,復(fù)合型人才將成為“香餑餑”,而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才將繼續(xù)搶手,去年排在末位的電子工程類(lèi)人才,需求量將大幅上升。

2007年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試用書(shū)價(jià)格變動(dòng)表 

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才方面,因近年來(lái)制造業(yè)的不斷復(fù)興,市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求將持續(xù)強(qiáng)勁。從銷(xiāo)售總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理,到營(yíng)銷(xiāo)員、直銷(xiāo)員,這些職位均有需求,其中尤以業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)代表者的需求最大,約占這類(lèi)招聘的70%。

電子工程類(lèi)人才方面,隨著我市幾大工業(yè)園區(qū)陸續(xù)建成投產(chǎn),這類(lèi)人才的需求將直線(xiàn)上升,同時(shí)高精尖的研發(fā)人員將成為新寵。

此外,財(cái)會(huì)人才仍然過(guò)剩。市人才交流中心建議,普通財(cái)會(huì)人才應(yīng)不斷“充電”提升自己,以填補(bǔ)高層次財(cái)務(wù)人才的短缺現(xiàn)狀。

又訊 市人才交流中心昨日分析,網(wǎng)上招聘方便快捷,具有完備的搜索功能和傳播途徑,因而在今年將成為更多人的選擇。

去年,我市開(kāi)通“人才公共信息網(wǎng)”,平均每天上網(wǎng)招聘或求職者達(dá)到了1500人次。

營(yíng)銷(xiāo)管理人才去年最搶手

市人才交流中心盤(pán)點(diǎn)去年人才需求四個(gè)“最”

2006年,我市各招聘單位拿出需求崗位96.8萬(wàn)個(gè),而求職人數(shù)達(dá)198萬(wàn)人次,供求比例為1∶2.04。也就是說(shuō),找工作的人數(shù),比招聘單位需要的人數(shù),整整多出了一倍。

昨日,市人才交流中心公布去年人才市場(chǎng)供求信息的盤(pán)點(diǎn)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)人才招聘會(huì)達(dá)1476場(chǎng)次,其中有24.9萬(wàn)人成功找到工作。

崗位需求最大:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

隨著近年非公有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)已成為人才市場(chǎng)吸納人才的“大戶(hù)”,2006年,全市招聘單位達(dá)13.5萬(wàn)家次,上述“大戶(hù)”數(shù)量約占94%。

去年的招聘會(huì)共提供職位96.8萬(wàn)個(gè)。需要量最大的前10名是:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械制造、建筑地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、物流儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)會(huì)、金融、廣告、電子工程。

據(jù)分析,大約從2003年以來(lái),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)一直高居人才需求榜首,交替排名一、二位,占到需求總量的20%-30%。此外,上述十類(lèi)職位的管理層高級(jí)人才,均十分搶手。

求職人才最多:財(cái)會(huì)類(lèi)

去年,參加招聘和求職登記人數(shù)達(dá)198萬(wàn)人次,較上年有所增加。

求職人才中,專(zhuān)業(yè)最集中的前10位是:財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、通信工程、建筑地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、機(jī)械、人力資源管理。

很明顯,財(cái)會(huì)類(lèi)人才成為去年最龐大的求職群體。據(jù)分析,去年財(cái)會(huì)崗位的需求量占總需求量的8%,即7.7萬(wàn)個(gè),而這類(lèi)求職人才數(shù)量,達(dá)29.7萬(wàn)人,供求比例為1:3.8,明顯供大于求。不過(guò),具有中級(jí)以上職稱(chēng)并具有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),特別是具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的高層次財(cái)務(wù)人才卻較為短缺。

薪酬總體最高:建筑房產(chǎn)

去年招聘單位拿出的崗位中,薪酬最高的是建筑房產(chǎn)業(yè)。

比如,一名項(xiàng)目經(jīng)理,年薪至少在20萬(wàn)元以上;施工員年薪則在10萬(wàn)元以上;售樓員的月薪,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好的可突破萬(wàn)元。

此外,廣告業(yè)、IT業(yè)的待遇也較為可觀。一名創(chuàng)意總監(jiān)年薪約在10萬(wàn)元以上,一名計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)月薪一般在3000元—1萬(wàn)元。

學(xué)歷需求最多:本科以上

去年,招聘單位對(duì)學(xué)歷的需求依次為:本科學(xué)歷約占55%,研究生及以上學(xué)歷占13%、大專(zhuān)學(xué)歷約占25%、中專(zhuān)高中及以下學(xué)歷約占7%。

統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,本科學(xué)歷依然是人才市場(chǎng)的供需主體;研究生學(xué)歷人才,尤其是高級(jí)技術(shù)類(lèi)人才,尚不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;而大專(zhuān)及其以下學(xué)歷人才均供大于求。 (記者 何昌欽)

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