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2008年中級(jí)職稱《財(cái)務(wù)管理》考試大綱第一章

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  第一章 財(cái)務(wù)管理總論

  [基本要求]

  (一)掌握財(cái)務(wù)管理的含義和內(nèi)容

  (二)掌握財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

  (三)熟悉財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和金融環(huán)境

  (四)了解相關(guān)利益群體的利益沖突及協(xié)調(diào)方法

  [考試內(nèi)容]

  第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述

  一、財(cái)務(wù)管理的含義和內(nèi)容

  企業(yè)財(cái)務(wù),是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。前者稱為財(cái)務(wù)活動(dòng),后者稱為財(cái)務(wù)關(guān)系。

  財(cái)務(wù)管理,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。

  (一)財(cái)務(wù)活動(dòng)

  企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。

  1.投資活動(dòng)

  投資,是指企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目資金需要投出資金的行為。企業(yè)投資可分為廣義的投資和狹義的投資兩種。

  廣義的投資包括對(duì)外投資(如投資購(gòu)買其他公司股票、債券,或與其他企業(yè)聯(lián)營(yíng),或投資于外部項(xiàng)目)和內(nèi)部使用資金(如購(gòu)置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等)。狹義的投資僅指對(duì)外投資。

  2.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)

  企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,會(huì)發(fā)生一系列的資金收付行為。首先,企業(yè)需要采購(gòu)材料或商品,一邊從事生產(chǎn)和銷售活動(dòng),一邊還要支付工資和其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用;其次,當(dāng)企業(yè)把商品或產(chǎn)品售出后,便可取得收入、收回資金;最后,如果資金不能滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,還要采取短期借款方式來(lái)籌集所需資金。為滿足企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而墊支的資金,稱為營(yíng)運(yùn)資金。因企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)而引起的財(cái)務(wù)活動(dòng),也稱為資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)。

  3.籌資活動(dòng)

  籌資,是指企業(yè)為了滿足投資和資金營(yíng)運(yùn)的需要,籌集所需資金的行為。

  在籌資過(guò)程中,一方面,企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要和投資計(jì)劃來(lái)確定各個(gè)時(shí)期企業(yè)總體的籌資規(guī)模,以保證投資所需的資金;另一方面,要通過(guò)籌資渠道、籌資方式或工具的選擇,合理確定籌資結(jié)構(gòu),降低籌資成本和風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)價(jià)值。

  6.企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,是指政府作為社會(huì)管理者,通過(guò)收繳各種稅款的方式與企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  7.企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,是指企業(yè)內(nèi)部各單位之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中互相提供產(chǎn)品或勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  8.企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,主要是指企業(yè)向職工支付勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中所形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

  二、財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)

  財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié),是指財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序。一般而言,企業(yè)財(cái)務(wù)管理包括五個(gè)環(huán)節(jié):(1)規(guī)劃和預(yù)測(cè);(2)財(cái)務(wù)決策;(3)財(cái)務(wù)預(yù)算;(4)財(cái)務(wù)控制;(5)財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)。

  第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義和種類

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有以下幾種具有代表性的模式:

  (一)利潤(rùn)最大化目標(biāo)

  利潤(rùn)最大化目標(biāo),就是假定在投資預(yù)期收益確定的情況下,財(cái)務(wù)管理行為將朝著有利于企業(yè)利潤(rùn)最大化的方向發(fā)展。

  利潤(rùn)最大化目標(biāo)在實(shí)踐中存在以下難以解決的問(wèn)題:(1)利潤(rùn)是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn),它沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;(2)沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系;(3)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,高額利潤(rùn)的獲得往往要承擔(dān)過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn),(4)片面追求利潤(rùn)最大化,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期行為,與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

  (二)每股收益最大化目標(biāo)

  每股收益,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)同當(dāng)期發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)的比值,可以反映投資者投入的資本獲取回報(bào)的能力。因此,每股收益最大化目標(biāo)是投資者進(jìn)行投資決策時(shí)需要考慮的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。但與利潤(rùn)最大化目標(biāo)一樣,該指標(biāo)仍然沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素,也不能避免企業(yè)的短期行為,也會(huì)導(dǎo)致與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

  (三)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)

  企業(yè)價(jià)值就是企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

  企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),反映了企業(yè)潛在的或預(yù)期的獲利能力和成長(zhǎng)能力,其優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在:(1)該目標(biāo)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn);(2)該目標(biāo)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求;(3)該目標(biāo)有利于克服管理上的片面性和短期行為;(4)該目標(biāo)有利于社會(huì)資源合理配置。其主要缺點(diǎn)則是企業(yè)價(jià)值的確定比較困難,特別是對(duì)于非上市公司。

  股東作為所有者在企業(yè)中承擔(dān)著最大的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),債權(quán)人、職工、客戶、供應(yīng)商和政府也因?yàn)槠髽I(yè)而承擔(dān)了相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。在確定企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益。企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo),是在權(quán)衡企業(yè)相關(guān)者利益的約束下,實(shí)現(xiàn)所有者或股東權(quán)益的最大化。

  二、利益沖突的協(xié)調(diào)

  協(xié)調(diào)相關(guān)利益群體的利益沖突,要把握的原則是:力求企業(yè)相關(guān)利益者的利益分配均衡,也就是減少因各相關(guān)利益群體之間的利益沖突所導(dǎo)致的企業(yè)總體收益和價(jià)值的下降,使利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

  (一)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾與協(xié)調(diào)

  經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要矛盾,就是經(jīng)營(yíng)者希望在提高企業(yè)價(jià)值和股東財(cái)富的同時(shí),能更多地增加享受成本;而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來(lái)更高的企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的主要方法有:(1)解聘;(2)接收;(3)激勵(lì)。

  (二)所有者與債權(quán)人的矛盾與協(xié)調(diào)

  所有者的財(cái)務(wù)目標(biāo)可能與債權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾。協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人矛盾的主要方法有:(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。

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