2013年武漢市事業(yè)單位招聘考試公告權(quán)威解讀
隨著2013年武漢市事業(yè)單位招錄工作的啟動(dòng)，越來(lái)越多的考生給予了高度的關(guān)注，考生們關(guān)注著今年跟往年相比的一些最新招考動(dòng)向。為此，為了更好地讓廣大的考生及時(shí)了解最權(quán)威、最有用的信息，湖北華圖組織教研專家就招錄公告進(jìn)行了研究，并在第一時(shí)間跟廣大考生做及時(shí)發(fā)布。
一、武漢市事業(yè)單位招聘考試考情分析
(一)職位分析
2013年武漢市事業(yè)單位招錄工作已經(jīng)完全對(duì)外公布，當(dāng)前武漢市事業(yè)單位招聘考試方式正在逐步向正規(guī)化和模式化方向發(fā)展，省屬相關(guān)部門為了保障廣大考生的利益，避免考試中出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，在招聘過(guò)程中采取由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的武漢事業(yè)單位統(tǒng)一招錄考核的模式。這種"凡進(jìn)必考，擇優(yōu)聘用"的考核模式，能夠從源頭上保證事業(yè)單位隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為武漢市各事業(yè)單位輸送大量?jī)?yōu)秀的人才。同時(shí)也正是基于這種制度的透明化和公開(kāi)化，使得招聘考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力凸顯。
2013年武漢市事業(yè)單位招聘考試是由武漢市人力資源和社會(huì)保障局組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的考試，此次考試中共計(jì)劃招錄1535名工作人員，市直屬99家事業(yè)單位招聘591人，區(qū)直屬227家事業(yè)單位招聘944人。通過(guò)崗位分析發(fā)現(xiàn)，此次招錄的崗位中九成為專業(yè)技術(shù)崗位，其中占招錄大頭的依舊是衛(wèi)生、教育類崗位，這類崗位共占六成。其中在教師崗位中，共招錄教師510人，占了33.2%。高中及職業(yè)學(xué)校的教師招聘人數(shù)占10.4%，初中教師招聘人數(shù)占15.9%，小學(xué)教師招聘人數(shù)占45.7%，幼兒園教師招聘人數(shù)占28.0%(見(jiàn)下圖)。
從上圖不難看出，小學(xué)教師所占比例較大，也意味著小學(xué)教師的需求量較大，幼兒園教師次之，同時(shí)初中和高中及職校教師比例也不小，所以廣大考生可以根據(jù)比例趨勢(shì)選擇相應(yīng)的學(xué)段進(jìn)行報(bào)考。
今年，事業(yè)單位招聘把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，八成招聘計(jì)劃允許符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名。與去年相比的不同之處在于：一方面，招聘人數(shù)上有所下降。去年共招錄1741名工作人員，而今年計(jì)劃招錄1535名工作人員;另一方面，對(duì)于部分偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)、緊俏崗位的招考年齡限制進(jìn)一步放寬，并且首次標(biāo)明了專技、管理、工勤等報(bào)考崗位類別，方便考生了解該職位的發(fā)展方向。
(二)報(bào)考流程
通過(guò)對(duì)武漢市事業(yè)單位招聘考試公告的解讀，我們不難發(fā)現(xiàn)，本次招考流程是：
1.發(fā)布招聘公告。2013年武漢市事業(yè)單位招聘公告于2013年2月27日發(fā)布于武漢人事考試網(wǎng)，目的在于讓報(bào)考人員了解計(jì)劃招錄的崗位、人數(shù)，以及報(bào)考的相關(guān)要求。(如下圖：2010-2013年武漢事業(yè)單位招聘公告相關(guān)內(nèi)容)
2.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員登陸武漢人事考試網(wǎng)，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年2月28日9:00至2013年3月6日12:00，資格審查時(shí)間為2013年3月1日9：00至3月6日12：00，通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。
3.確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行確認(rèn)，一般而言，有網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)兩種方式，時(shí)間為3天左右。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間為2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)
5.筆試。筆試時(shí)間為2013年3月31日。
6.面試。面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。
7.體檢。
8.考核。
9.公示。
10.聘用。
二、筆試備考全攻略
(一)筆試考試內(nèi)容
武漢市事業(yè)單位招聘筆試考試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，并按3：7比例折算入筆試成績(jī)。
以下以武漢市事業(yè)單位招聘(教師崗)為例，梳理筆試考試內(nèi)容。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分為五類，分別是綜合類、教育類、專技類、衛(wèi)生類和文化類，而報(bào)考教師崗位的人員所考的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，則是教育類的。教育類的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》大致范圍包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等公共基礎(chǔ)知識(shí)，再加上教育學(xué)和心理學(xué)等教育類的知識(shí)，兩者的比例一般是7:3。
