安徽省2010年特崗教師招聘面試工作的通知

　　五、面試考官抽調(diào)

　　在設(shè)崗市指導(dǎo)下，由各設(shè)崗縣(區(qū))負(fù)責(zé)統(tǒng)一抽調(diào)人員并組建若干個(根據(jù)面試人數(shù)、成，主要由縣(區(qū))教育、人社(人事)部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具有中(小)學(xué)高級教師職稱的專家(每組不少于4人)組成。面試考官組設(shè)主考、副主考各1名，由縣(區(qū))教育或人社(人事)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主考。同時設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時員各1名和面試引導(dǎo)員等其他工作人員若干名。面試考官分組采取抽簽的方式確定。

　　六、有關(guān)要求

　　1.各設(shè)崗縣(區(qū))在辦理參加面試人員確認(rèn)手續(xù)時，要做好各個具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將紀(jì)律、各項(xiàng)具體規(guī)定和要求等告知報考人員，同時提醒、督促其務(wù)必嚴(yán)格遵循。

　　2.凡面試考官或工作人員與報考人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

　　3.在面試考官上崗前，要組織專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，規(guī)范操作，以確�？荚嚨墓�正性和面試質(zhì)量。

　　4.建立和完善面試工作責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)本著對報考人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和參加面試人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。切實(shí)做好面試命題的保密工作，對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　5.各設(shè)崗市、縣(區(qū))要加強(qiáng)對面試題本和面試成績的管理工作，按規(guī)定做好接送、運(yùn)轉(zhuǎn)、保管和回收、封存工作。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，確保面試工作的順利、有序進(jìn)行。

　　聯(lián)系電話(傳真)：省教育廳師資處0551-282208

　　電子郵箱：sfc@ahedu.gov.cn

　　監(jiān)督電話：省教育紀(jì)工委0551-2827720

　　附件：安徽省2010年分縣(區(qū))“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位計(jì)劃

　　二0一0年七月八日