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1[單選題]用人單位在法定休假日安排勞動者工作,應(yīng)當支付不低于工資的( )的工資報酬。
A.100% B.150% C.200%D.300%
參考答案:D
2[多選題]某非公募基金會理事會有理事9人,上一年度基金余額為1500萬元,根據(jù)《基金會管理條例》,該基金會下列行為中符合規(guī)定的有( )。
理事會表決中經(jīng)5名理事贊同修改了章程
基金會確定了本年的公益事業(yè)預(yù)算支出為130萬元
理事會表決中經(jīng)6名理事的同意罷免了秘書長
理事會表決同意領(lǐng)取報酬理事人數(shù)增加到4人
理事會表決同意理事每屆任期由4年改為5年
參考答案:B,C,E
3[單選題] 67歲的村民老王,喪偶,身患疾病喪失勞動能力,生活陷入貧困。育有一女已遠嫁他鄉(xiāng)。老王欲申請享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。須向當?shù)毓芾韺徟鷻C關(guān)提供其女( )方面的證明材料。
A.計劃生育 B.遵紀守法 C.贍養(yǎng)能力 D.文化程度
參考答案:C
參考解析:關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)的對象,老年、殘疾或者未滿16周歲的村民,無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的,享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。
點擊查看試題筆記(0)4[單選題] 下列不是社會政策實施效果評估的主要內(nèi)容的是( )。
A.已經(jīng)取得的階段性成果數(shù)量、質(zhì)量和價值
B.社會政策成果的政治、經(jīng)濟和禮會意義
C.社會政策實施過程所取得的社會效益
D.社會政策的內(nèi)在潛力
參考答案:D
參考解析:社會政策實施效果評估的主要內(nèi)容包括已經(jīng)取得的階段性成果的數(shù)量、質(zhì)量和價值,社會政策成果的政治、經(jīng)濟和社會意義,以及社會政策實施過程所取得的社會效益和社會政策運行的效率。D選項不屬于,故選D。
5[多選題] 《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》指出,社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用是社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的根本。社會工作專業(yè)人才重要的用武之地有哪些?( )
A.基層
B.相關(guān)事業(yè)單
位C.相關(guān)社會組織
D.相關(guān)行政部門和群團組織
E.企業(yè)
參考答案:A,B,C,D
參考解析:社會工作專業(yè)人才重要的用武之地包括基層、相關(guān)事業(yè)單位、相關(guān)社會組織、相關(guān)行政機關(guān)和群團組織四個。
6[多選題] 《社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年)》確立的大規(guī)模開發(fā)社會工作服務(wù)人才的最終發(fā)展目標是培養(yǎng)造就一支( )的社會工作服務(wù)人才隊伍。
A.數(shù)量足B.結(jié)構(gòu)優(yōu)C.能力強D.素質(zhì)高E.態(tài)度好
參考答案:A,B,C,D
參考解析:統(tǒng)籌推進各類社會工作服務(wù)人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強、素質(zhì)高的社會工作服務(wù)人才隊伍。
7[多選題] 下列關(guān)于生育保險說法正確的是( )。
A.女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費、營養(yǎng)藥品和醫(yī)療服務(wù)費全部由生育保險基金支付
B.女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假
C.企業(yè)必須按期繳納生育保險費
D.產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付
E.生育保險根據(jù)“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金
參考答案:B,C,D,E
參考解析:女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
8[多選題] 根據(jù)《婚姻法》,人民法院審理離婚案件時,無過錯方請求離婚損害賠償應(yīng)得到法院支持的情形有( )。
A.一方與他人同居的
B.一方有賭博惡習屢教不改的
C.一方實施家庭暴力的
D.一方遺棄家庭成員的E.一方重婚的
參考答案:A,C,D,E
參考解析:《婚姻法》第46條規(guī)定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償:(1)重婚的;(2)有配偶者與他人同居的;(3)實施家庭暴力的;(4)虐待、遺棄家庭成員的。
9[單選題] 李某(17歲)是甲公司招用的職工,雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi),李某為發(fā)泄對公司的不滿,在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是正確的?( )
A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi).公司不能解除與李某的勞動合同
參考答案:B
參考解析:李某在試用期內(nèi)為發(fā)泄不滿在公司生產(chǎn)的飲料中放人了污物,直接造成對消費者的損害,也違反了公司制度,對公司造成影響,甲公司可以解除與李某的勞動合同。
10[單選題] 陳某在A公益組織作為志愿者進行志愿服務(wù)。針對陳某的下列情形,A公益組織處理錯誤的是( )。
A.A公益組織因陳某關(guān)機無法聯(lián)系到陳某,于是把陳某的個人信息告訴了B公益組織
B.陳某在為志愿服務(wù)對象服務(wù)過程中,私自要求服務(wù)對象為其提供工作。A公益組織知道后對陳某進行批評教育
C.陳某在對外志愿服務(wù)過程中,主動向服務(wù)對象夸大A公益組織存在的一些不足和缺點,A公益組織知道后取消了陳某的志愿者資格
D.陳某在志愿服務(wù)過程中私自收下志愿服務(wù)對象贈送的禮物,A公益組織知道后要求陳某把禮物退還給志愿服務(wù)對象
參考答案:A
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