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2016年中級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》必做練習(xí)題(4)

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  1[單選題]“某些人之所以處于弱勢(shì)地位,是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境出了問(wèn)題。因此社會(huì)工作者應(yīng)該推動(dòng)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的有效互動(dòng),促進(jìn)服務(wù)對(duì)象個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,推動(dòng)社會(huì)公平與正義的發(fā)展。”上述觀點(diǎn)屬于(  )的基本假設(shè)。

  A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論

  參考答案:D

  2[單選題]服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好噦唆,我做什么她都看不順眼。什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式。”社會(huì)工作者運(yùn)用自我表露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是(  )。

  A.我能理解你這種感受,誰(shuí)都不喜歡哆唆的人

  B.我覺(jué)得你要想想你媽媽是因?yàn)閻?ài)你才這么做的,她是為你好

  C.當(dāng)年我也接受不了媽媽的哆唆,但后來(lái)我還是理解了媽媽

  D.父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解

  參考答案:C

  3[單選題] 社會(huì)工作者老潘打算在社區(qū)成立一支居民志愿者隊(duì)伍。為社區(qū)的獨(dú)居老人提供結(jié)對(duì)服務(wù)。在發(fā)展和組織志愿者時(shí),老潘應(yīng)該(  )。

  A.僅招募那些主動(dòng)報(bào)名參加的居民

  B.經(jīng)常與志愿者進(jìn)行非正式的交流

  C.要求志愿者服從社區(qū)結(jié)對(duì)的安排

  D.由志愿者來(lái)確定服務(wù)目標(biāo)和方向:

  參考答案:B

  參考解析:社會(huì)工作者在社區(qū)發(fā)展志愿者時(shí),應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng),由近及遠(yuǎn)。與他們建立良好的關(guān)系,尊重他們的參與。此外,能夠和志愿者經(jīng)常有非正式的交流,也有助于加強(qiáng)彼此之間的關(guān)系。

  4[單選題] 社會(huì)工作者小玲在兒童福利院組織了一個(gè)成長(zhǎng)小組。考慮到孩子的認(rèn)知特點(diǎn)和行為能力,每次小組活動(dòng)結(jié)束時(shí),小玲會(huì)讓每個(gè)孩子舉起印有笑臉或者哭臉卡通頭像的牌子,表達(dá)自己對(duì)本次小組活動(dòng)的感受。社會(huì)工作者設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是(  )。

  A.促進(jìn)組員互動(dòng)

  B.進(jìn)行組員評(píng)估

  C.開(kāi)展組員分工

  D.促進(jìn)組員合作

  參考答案:B

  5[多選題]收集服務(wù)對(duì)象的資料是社會(huì)工作者開(kāi)展個(gè)案服務(wù)工作過(guò)程中的重要階段,社會(huì)工作者所需資料的來(lái)源包括(  )。

  A.心理評(píng)估調(diào)查表

  B.個(gè)人與周圍環(huán)境之間的互動(dòng)情況

  C.醫(yī)生的診斷證明

  D.服務(wù)對(duì)象所處環(huán)境的觀察記錄表

  E.社區(qū)的工作守則

  參考答案:A,B,C

  6[多選題] 在個(gè)案管理過(guò)程中,社會(huì)工作者要與服務(wù)對(duì)象一起工作,為服務(wù)對(duì)象提供“全人”服務(wù),還要確保充分有效地運(yùn)用多方資源,并預(yù)估服務(wù)效果。這些做法體現(xiàn)的個(gè)案管理實(shí)施原則有(  )。

  A.間接服務(wù)B.服務(wù)協(xié)調(diào)C.資源整合D.遵守計(jì)劃E.評(píng)估和監(jiān)督

  參考答案:B,C,E

  參考解析:個(gè)案管理的實(shí)施原則主要有以下幾個(gè)方面:一、服務(wù)對(duì)象參與。二、服務(wù)評(píng)估。三、服務(wù)的協(xié)調(diào)。四、資源整合。五、包裹式服務(wù)與專業(yè)合作。六、評(píng)估與監(jiān)督。

  7[多選題] 下列哪些情況下可以有限度打破“保密”原則?(  )

  A.同事跟你聊天時(shí)打聽(tīng)你的服務(wù)對(duì)象的隱私資料

  B.你的服務(wù)對(duì)象對(duì)你透露他和朋友將參加械斗.但他希望你保密

  C.服務(wù)對(duì)象向你透露他可能自殺

  D.服務(wù)對(duì)象向你透露受過(guò)性傷害.但他不讓你說(shuō)出去

  E.領(lǐng)導(dǎo)出于好奇向你了解服務(wù)對(duì)象的隱私資料

  參考答案:B,C

  參考解析:保密原則能夠被打破的條件有:服務(wù)對(duì)象的隱私行為可能會(huì)危及到自己的生命安全;可能會(huì)涉及違法行為;相關(guān)部門通過(guò)合法程序詢問(wèn)。只有B、C項(xiàng)符合。

  8[單選題] 科爾伯格提出的道德發(fā)展階段論中,屬于前習(xí)俗水平的是(  )。

  A.懲罰與服從定向階段

  B.社會(huì)契約定向階段

  C.好孩子定向階段

  D.普遍的倫理準(zhǔn)則階段

  參考答案:A

  參考解析:前習(xí)俗水平階段包含懲罰與服從定向階段和相對(duì)功利取向階段,故選A。

  9[多選題] 在社會(huì)策劃模式中。社會(huì)工作者主要扮演的角色有(  )。

  A.技術(shù)專家B.使能者C.教育者D.方案實(shí)施者E.中介者

  參考答案:A,D

  參考解析:在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有技術(shù)專家和方案實(shí)施者。

  10[單選題] 督導(dǎo)老孫有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),他幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問(wèn)題,提出改善建議,同時(shí)積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作,向上級(jí)主管反映政策的不足和缺陷。在這個(gè)過(guò)程中,老孫扮演的角色是(  )。

  A.倡導(dǎo)者B.資源提供者C.緩沖器D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人

  參考答案:A

  參考解析:督導(dǎo)者扮演多種角色:(1)緩沖器角色;(2)倡導(dǎo)者角色;(3)機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人。其中倡導(dǎo)者的角色:一方面,督導(dǎo)者積極代表被督導(dǎo)者的利益,作為行政中間人,幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問(wèn)題,提出改善建議:督導(dǎo)者有時(shí)也會(huì)采取理性的辯論、迎合,或是以某種交換形式的談判來(lái)倡導(dǎo)可被接受的建議。另一方面,督導(dǎo)者也積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作。督導(dǎo)者從被督導(dǎo)的直接服務(wù)工作者那里了解到服務(wù)對(duì)象和社區(qū)的需求,了解到政策的不足和缺陷,向上級(jí)主管積極傳遞這些資訊,并負(fù)責(zé)任地根據(jù)這些資訊提出機(jī)構(gòu)政策和程序改變的建議。據(jù)此,本題應(yīng)選A。

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