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2015初級(jí)社會(huì)工作者《實(shí)務(wù)》試題及答案解析(13)

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  1.以小組組員參與小組的動(dòng)機(jī)與愿望來劃分,可以將小組分為( B )

  A. 組成小組和自然小組

  B.自愿小組和非自愿小組

  C. 基本小組和次層小組

  D. 正式小組和非正式小組

  E.封閉小組和開放小組

  2.在下列小組中,( A )屬于教育小組

  A.中學(xué)生公德教育小組

  B.單親家庭自強(qiáng)小組

  C.青少年的野外拓展訓(xùn)練小組

  D.癌癥病友小組

  E.為毒癮者提供服務(wù)的"美沙酮治療小組"

  3.在小組工作事務(wù)中,工作員通過小組活動(dòng)過程是組員獲得成長(zhǎng),增強(qiáng)組員生活能力,并在價(jià)值觀、態(tài)度及行為方面發(fā)生轉(zhuǎn)變和改善,這是在功能上發(fā)揮了小組工作( A )的特點(diǎn)

  A.影響個(gè)人轉(zhuǎn)變

  B.社會(huì)控制

  C.形成群體力量解決問題

  D.情緒調(diào)整

  E.預(yù)防

  4.在小組工作中,組員的"兩極情感困境"是在( B )階段產(chǎn)生的

  A.準(zhǔn)備期

  B.小組初期

  C.小組中期

  D.小組后期

  E.小組結(jié)束期

  5.在小組工作中,工作員通過全神貫注傾聽、積極地給予回應(yīng)、適當(dāng)?shù)膸椭M員梳理、及時(shí)進(jìn)行小結(jié)、對(duì)組員表達(dá)鼓勵(lì)、支持以及促進(jìn)組員活動(dòng)交流,這是運(yùn)用小組的( A )

  A.溝通和互動(dòng)技巧

  B.控制小組進(jìn)程技巧

  C.小組會(huì)議技巧

  D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧

  E.策劃小組活動(dòng)技巧

  6.在運(yùn)用小組會(huì)議技巧時(shí),工作員要設(shè)定會(huì)議基調(diào),即要事先籌劃和設(shè)定一種與會(huì)議主題相契合的基調(diào),其目的是( E )

  A.使小組互動(dòng)和角色扮演圍繞中心話題展開

  B.使組員對(duì)未來發(fā)展持樂觀自信的態(tài)度

  C.個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn)便于交流

  D.使組員感到輕松

  E.把握組員的情緒,創(chuàng)造有利于實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)的會(huì)議氛圍

  7.美國(guó)著名社區(qū)專家( B )將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)

  A.沃克

  B.羅夫曼

  C.戈登

  D.埃里克森

  E.漢金斯

  8.地區(qū)發(fā)展模式希望居民通過( C )來學(xué)會(huì)自決自助,提高居民參與社區(qū)是我的興趣,改善居民之間、居民與社區(qū)團(tuán)體之間、社區(qū)團(tuán)體和團(tuán)體之間的溝通和合作,培養(yǎng)他們的互助合作精神,增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同和歸屬感。

  A.討論

  B.思考

  C.參與

  D.行動(dòng)

  E.服務(wù)

  9.20世紀(jì)50年代,英美等國(guó)原來把老年人、精神病人和孤兒集中在社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行服務(wù)的機(jī)構(gòu)中進(jìn)行服務(wù)的弊病越來越顯露出來,于是這些國(guó)家更強(qiáng)調(diào)把這些人放到社區(qū)中去照顧,這種照顧模式被稱為( A )

  A.社會(huì)照顧模式

  B.社區(qū)發(fā)展模式

  C.社區(qū)計(jì)劃模式

  D.社區(qū)行動(dòng)模式

  E.社區(qū)建設(shè)模式

  10.社區(qū)工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者在沒有充分掌握社區(qū)狀況和找到合適的工作方向時(shí),不要將工作過分活動(dòng)化和( B )

  A.表面化

  B.事件化

  C.具體化

  D.抽象化

  E.過程化

  11.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。這個(gè)過程是( B )

  A.單一的

  B.雙向的

  C. 不可逆的

  D.簡(jiǎn)單的

  E.獨(dú)立的

  12.社會(huì)工作督導(dǎo)是由督導(dǎo)者對(duì)于被督導(dǎo)者通過一種定期和持續(xù)的督導(dǎo)程序,傳授專業(yè)服務(wù)的知識(shí)與技術(shù),以增進(jìn)被督導(dǎo)者專業(yè)技巧,進(jìn)而促進(jìn)他們成長(zhǎng)并確保服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)。下面屬于被督導(dǎo)者的是( B )

  A.機(jī)構(gòu)內(nèi)的資深社會(huì)工作師

  B.志愿者

  C.參觀者

  D.研究專家

  E.社工專業(yè)教師

  13.李靜是進(jìn)入某一福利機(jī)構(gòu)工作不久的志愿者,她無法正確和適當(dāng)?shù)膱?zhí)行機(jī)構(gòu)的政策和程序,機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作師老許對(duì)她進(jìn)行了督導(dǎo),是機(jī)構(gòu)的政策和程序得到貫徹,那么這種社會(huì)工作督導(dǎo),使機(jī)構(gòu)的政策和程序得到貫徹,那么這種社會(huì)工作督導(dǎo)的功能是( A )

  A.行政的功能

  B.教育的功能

  C.支持的功能

  D. 管理的功能

  E.監(jiān)管的功能

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