1、( )即社會工通過卣接提問等方式讓服務(wù)對象直接面對自已在行為、情感和認識等方面不一致的狀況。(答案:A)
A、對質(zhì)
B、澄清
C、自我披露
D、摘要
E、建議
2、社會工作的知識基礎(chǔ)是個龐雜的體系,主要由理論、倫理和( )組成。(答案:D)
A、心理學(xué)
B、社會學(xué)
C、政治學(xué)
D、實踐
E、實際問題分析
3、羅杰斯將自己的輔導(dǎo)模式正式命名為以人為中心的治療模式,又稱人本治療模式是在( )。(答案:E)
A、1951年
B、1957年
C、1960年
D、1970年
E、1974年
4、以小組的工作目標來劃分小組的種類,小組可以分為社交小組、興趣小組、成長小組和( )等。(答案:C)
A、自然小組
B、自愿小組
C、治療小組
D、基本小組
E、開放小組
5、存在主義的核心理念是( )。(答案:D)
A、社會的存在
B、集體的存在
C、機構(gòu)的存在
D、個人的存在
E、團體的存在
6、對實踐者的例行式行動進行研究,通過觀察和反思了解其無法清楚地用語言表達的內(nèi)隱性知識,這種行動研究屬于( )。(答案:E)
A、行動中思索
B、行動中反思
C、對行動進行反思
D、行動中認知
E、行動中認識
7、社會工在制訂好服務(wù)工作計劃后還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),工作協(xié)議一般包括服務(wù)目標.服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法.服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)以及雙方( )個方面的內(nèi)容。(答案:D)
A、2
B、3
C、4
D、5
E、6
8、在小組工作初期,社會工介入的焦點是( )。(答案:E)
A、對組員的真實需要進行評估
B、幫助組員對自己和他人有更清楚的認識
C、促進小組目標的更好實現(xiàn)
D、處理好組員對于分離的情緒,幫助組員保持他們獲得小組經(jīng)驗
E、幫助組員建立相互信任關(guān)系
9、督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定,這一時期屬于( )。(答案:B)
A、督導(dǎo)前期
B、開展期
C、工作期
D、終結(jié)期
E、反饋期
10、兩個班級學(xué)生的逃學(xué)比例都為10%,其他方面都比較接近。對實驗組的班級每月進行一次有關(guān)讀書重要性的講座,對照組則無上述安排。半年后,實驗組和對照組的該指標分別為5%和13%,可以認為干預(yù)是有效的。該研究屬于社會工作研究中的( )。(答案:C)
A、個案研究
B、小組研究考試吧
C、實驗研究
D、行動研究
E、社區(qū)研究
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