天心區(qū)省內(nèi)首推“社工考核退出機(jī)制” 不合格的社工要“下崗”
“今天,我們拿到了屬于自己的職業(yè)藍(lán)本!苯袢障挛纾煨膮^(qū)職業(yè)社工迎來首次年度考核表彰會(huì),94名2009年1月至2010年1月在崗社會(huì)工作師(助理)接受年度考核評(píng)估,11人獲評(píng)優(yōu)秀、84人及格,而考核依據(jù)正是被社工們稱為“職業(yè)藍(lán)本”的《天心社工手冊(cè)》。
作為全國7個(gè)示范區(qū)(縣)之一,此次獎(jiǎng)懲分明的大會(huì)正是天心區(qū)在湖南省內(nèi)率先推出“社工考核退出機(jī)制”的開始。作為天心區(qū)社會(huì)工作者工作的負(fù)責(zé)人,社工局局長寧科良表示,天心區(qū)已制定出一套社會(huì)工作者的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、管理、考評(píng)、退出機(jī)制。這意味著今后每位在崗的社工都要面臨一年兩次的嚴(yán)格考核,一旦兩次被認(rèn)定為“不合格”,就將被清退出社工隊(duì)伍。而考核被評(píng)為合格等級(jí)以上的社工則將享受初級(jí)每月80元、中級(jí)120元的崗位津貼。獎(jiǎng)罰分明對(duì)于社工人才隊(duì)伍不斷提升自身素養(yǎng)、創(chuàng)新工作將起到非常積極的作用。
目前,天心區(qū)共有專業(yè)社工204人,占全省社工的21.8%。在此基礎(chǔ)上,該區(qū)通過政策支持、市場需求孵化,培育了福康社工服務(wù)中心、天心職工服務(wù)(幫扶)中心等專業(yè)社工機(jī)構(gòu)28個(gè),重點(diǎn)提供青少年服務(wù)、婚姻家庭、失地農(nóng)民服務(wù)、信訪服務(wù)等12個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。其中助殘、職工幫扶等服務(wù)已全部納入政府購買,為老服務(wù)已全面實(shí)施政府購買項(xiàng)目招標(biāo)。初步形成了“1+1+1”、“機(jī)構(gòu)+院校”、“四方合作”、“社區(qū)整合”四種社會(huì)工作服務(wù)新模式,各類特殊困難群體5000余人直接受益,輻射人群達(dá)50000余人。
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