行業(yè)動態(tài)：廣東深圳社工“充電”不達(dá)標(biāo)禁止上崗

　　注冊執(zhí)業(yè)社工每年接受社會工作繼續(xù)教育的時間累計不得少于15天;無法完成繼續(xù)教育要求，將不予續(xù)期注冊從而無法上崗工作……深圳市社會工作者協(xié)會秘書長李光明告訴記者，《深圳市社會工作者繼續(xù)教育實施細(xì)則(試行)》將于年內(nèi)出臺，為深圳社工能力提升提出硬指標(biāo)。

　　社工培訓(xùn)涉及領(lǐng)域擴(kuò)大

　　據(jù)了解，去年深圳市社會工作者協(xié)會共舉辦6大類型、一共36場的大型社工專業(yè)知識培訓(xùn)，社工參與人次達(dá)4000多。培訓(xùn)課程、形式、領(lǐng)域等方面都對比上一年度有所創(chuàng)新、突破和細(xì)化，培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域和參訓(xùn)規(guī)模均有所增加。

　　對新上崗社工實行上崗培訓(xùn)，開設(shè)資深本土社工實務(wù)分享課深受社工同仁好評。同時推行考核淘汰制度，參訓(xùn)社工考試合格的將取得普訓(xùn)合格資格證書，考試不合格的將不予上崗。對已經(jīng)在崗社工開展包括學(xué)校、兒童青少年、司法、醫(yī)務(wù)、老人、禁毒、婦女、殘障等八大領(lǐng)域知識培育，還專門開展危機(jī)介入、應(yīng)急服務(wù)及心理健康等方面繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　社工機(jī)構(gòu)是社會工作推進(jìn)實施的民間組織，機(jī)構(gòu)管理人員的素質(zhì)與能力直接關(guān)系到我市社會工作的實際效果。除了一線社工人員要接受繼續(xù)教育，社工機(jī)構(gòu)管理人員也需要專業(yè)理念的加強(qiáng)。李光明介紹說，市社會工作者協(xié)會去年新增針對社工機(jī)構(gòu)管理人員的培訓(xùn)，組織100名來自社工服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員完成了在深3天、赴港2天的培訓(xùn)與實習(xí)。培訓(xùn)采取講授和互動交流、小組討論等多種形式相結(jié)合，內(nèi)容涉及機(jī)構(gòu)公益使命、社工行政、人才管理、民非財務(wù)管理、項目策劃與實施等，收效良好。

　　積極培育本土督導(dǎo)人才

　　去年4月，深圳首批20名社工見習(xí)督導(dǎo)產(chǎn)生。我市積極開拓國內(nèi)社會工作高級人才培養(yǎng)模式的先河，對見習(xí)督導(dǎo)和督導(dǎo)助理展開培訓(xùn)。受市民政局委托，協(xié)會開發(fā)培訓(xùn)課程和發(fā)掘培訓(xùn)資源，特邀深圳、上海、北京、香港、美國等資深社工或?qū)＜曳謩e開展了10多場針對性培訓(xùn)。同時，委托香港社研、基督教服務(wù)處，根據(jù)見習(xí)督導(dǎo)不同服務(wù)領(lǐng)域，組織安排見習(xí)督導(dǎo)在8月至11月期間進(jìn)行為期6～7天的赴港實習(xí)培訓(xùn)，組織見習(xí)督導(dǎo)赴廣州參加穗港深三地社工的交流培訓(xùn)，理論與實踐結(jié)合加強(qiáng)了本土督導(dǎo)人才的能力。

　　社工服務(wù)的推進(jìn)，同時還需要社工用人單位的支持和配合。為此由市民政局主辦、協(xié)會承辦了以“互動式教學(xué)、研討式學(xué)習(xí)、座談式交流”開展的社工用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。來自民政、工青婦、教育、司法等領(lǐng)域配備社工崗位的市、區(qū)用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　邀請各地專家來深授課

　　今年，協(xié)會進(jìn)一步整合師資，加強(qiáng)對業(yè)界培訓(xùn)需求的廣泛、深入調(diào)研，分層次、分對象、分領(lǐng)域地合理設(shè)置系列精品課程。先后邀請南都公益基金會徐永光秘書長、中山大學(xué)朱建剛教授、上海映綠公益事業(yè)發(fā)展中心莊愛玲博士、臺灣大學(xué)馮燕教授、香港歷奇輔導(dǎo)學(xué)會劉有權(quán)副主席、英國社工專家等國內(nèi)外、地區(qū)社工相關(guān)知名專家學(xué)者、資深社會工作者來深授課。

　　截至目前為止，協(xié)會開展了崗前培訓(xùn)、一線社工、見習(xí)督導(dǎo)、機(jī)構(gòu)管理人員等6場不同類型近3000人次培訓(xùn)活動。同時，協(xié)會加強(qiáng)與香港、臺灣等具有較好培訓(xùn)基礎(chǔ)、實力的機(jī)構(gòu)交流合作，進(jìn)一步拓展我市各項社工培訓(xùn)工作。據(jù)悉，年內(nèi)協(xié)會還將陸續(xù)推出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、已登記非注冊人員培訓(xùn)，而且將率先推行電子化繼續(xù)教育管理和培訓(xùn)，實行電子IC卡刷卡記錄、統(tǒng)計受訓(xùn)信息及網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)。

　　社工繼續(xù)教育形成制度

　　根據(jù)民政部《社會工作者繼續(xù)教育辦法》、《************深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)推進(jìn)社會工作發(fā)展的意見》以及民政部與深圳市政府簽訂的《推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展綜合配套改革合作協(xié)議》等要求，深圳將對社工職業(yè)的繼續(xù)教育制度化，受市民政局委托，目前協(xié)會已經(jīng)起草了《深圳市社會工作者繼續(xù)教育實施細(xì)則》(試行)，并在征求業(yè)界意見，力爭年內(nèi)公布實施。

　　李光明談到，從有關(guān)實施細(xì)則要求，社會工作者應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則要求接受繼續(xù)教育，在申請社會工作者職業(yè)水平證書再登記或續(xù)期注冊時提交有效的繼續(xù)教育證明。繼續(xù)教育將成為硬指標(biāo)，直接影響到社工上崗工作。

　　社會工作者繼續(xù)教育實行量化、制度化。按照相關(guān)實施細(xì)則，在每次參加繼續(xù)教育培訓(xùn)時，需得到實施培訓(xùn)單位培訓(xùn)課時的記錄確認(rèn);注冊執(zhí)業(yè)的社會工作者在每一注冊有效期(1年)內(nèi)接受社會工作繼續(xù)教育的時間累計不得少于15天(120學(xué)時，45分鐘/學(xué)時)，其中有關(guān)職業(yè)道德的培訓(xùn)，不得少于8學(xué)時;社會工作者享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，任何單位、個人不得限制或剝奪社會工作者接受繼續(xù)教育的權(quán)利。

　　社會工作者繼續(xù)教育涵蓋內(nèi)容豐富，提出適應(yīng)崗位需要，提高社會工作者的理論水平和分析、解決實際問題的能力為主，注重針對性、實用性和科學(xué)性。繼續(xù)教育主要內(nèi)容包括：(一)專業(yè)價值觀和倫理;(二)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策;(三)社會工作實務(wù);(四)社會工作經(jīng)驗交流、總結(jié)、分享等。