學歷中考高考考研專升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全會計經(jīng)濟師初級會計中級會計注會資格公務(wù)員教師人力社工
醫(yī)學藥師醫(yī)師護士初級護師主管護師衛(wèi)生資格臨床
臨床助理
中醫(yī)
中醫(yī)助理
口腔醫(yī)師
金融基金證券銀行期貨外語四六級計算機等考軟考
第十二章 我國勞動就業(yè)和勞動關(guān)系法規(guī)與政策
本章考情分析:
難度:★★★★分值:13-15分
本章貫穿了我國勞動就業(yè)的主要法規(guī)與政策,是很重要的一章,本章內(nèi)容較多,考點分布較廣,在往年考試中所占分值比例較大,值得特別關(guān)注,需要考生認真復習。
【2020年真題】根據(jù)《勞動合同法》,關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是( )。
A.非全日制用工雙方當事人應(yīng)當訂立書面協(xié)議
B.非全日制用工試用期不得超過一個月
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過一周
D.終止非全日制用工,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
參考答案:D
參考解析:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議(A錯誤)。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以 上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期(B錯誤),任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償(D正確)。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日(C錯誤)。