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　　考點(diǎn)六：人本主義和存在主義理論在社會工作中的應(yīng)用

　　本考點(diǎn)在歷年的考題中均有出現(xiàn)，以考查存在主義理論的運(yùn)用居多�？忌趶�(fù)習(xí)時，注意該理論的主要觀點(diǎn)及在社會工作中的運(yùn)用這兩方面的內(nèi)容。

　　1.人本主義和存在主義理論的背景

　　人本主義是14世紀(jì)下半期發(fā)源于意大利并傳播到歐洲其他國家的哲學(xué)和文學(xué)運(yùn)動。20世紀(jì)60年代初期，存在主義成為人本主義思潮的重要代表。從薩特的存在主義哲學(xué)中可以找到真正的、完全的人本主義。

　　存在主義成為一種助人模式是從心理治療開始的。20世紀(jì)30年代，弗蘭克爾主張心理治療的對象不是弗洛伊德理論所主張的“潛意識”，而是要針對人類的本質(zhì)“存在”。

　　2.人本主義社會工作的主要觀點(diǎn)及應(yīng)用

　　(1)人本主義社會工作的主要觀點(diǎn)

　　人本主義取向的社會工作源于人本主義哲學(xué)，它相信人的理性，認(rèn)為具有理性的人可以自主地選擇行動。

　　人本觀點(diǎn)不僅是人本取向社會工作的邏輯出發(fā)點(diǎn)，同時也成為社會工作專業(yè)的重要價值基礎(chǔ)。臨床社會工作者吸收羅杰斯的觀點(diǎn)。提出了社會工作專業(yè)治療中的幾個基本原則，即誠實(shí)和真誠，溫暖、尊重和接納，同理(或同感)。

　　(2)人本主義理論在社會工作中的應(yīng)用

　　人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用。人本主義社會工作實(shí)務(wù)的基本價值有以下幾點(diǎn)：

　　①強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在價值和能力。

　　②在社會生活中，人們彼此負(fù)有責(zé)任。

　�、蹅�人具有歸屬與被包容的權(quán)利。

　�、苋藗兙哂袇⑴c和被聆聽的權(quán)利。

　�、萑藗兙哂凶杂杀磉_(dá)的權(quán)利。

　�、奕后w成員之間是有差別的，每個人的差別都要得到尊重。

　　⑦人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。

　　3.存在主義社會工作的觀點(diǎn)及其應(yīng)用

　　(1)存在主義社會工作的觀點(diǎn)

　　存在主義的核心是個人的存在，個人具有選擇的自由。人的自由表現(xiàn)在選擇和行動兩個方面。存在主義社會工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個人的自由和責(zé)任。

　　(2)存在主義理論在社會工作實(shí)務(wù)中的應(yīng)用

　�、俅嬖谥髁x在社會工作實(shí)務(wù)運(yùn)用中的理念

　　一是覺醒。即個人意識的覺醒。

　　二是痛苦是生命的一部分。

　　三是選擇的自由。

　　四是對話的必要性。

　　五是實(shí)行。

　�、诖嬖谥髁x在社會工作實(shí)務(wù)中的應(yīng)用重點(diǎn)

　　存在主義取向的社會工作臨床治療者強(qiáng)調(diào)，不應(yīng)預(yù)先設(shè)定服務(wù)對象應(yīng)該如何生活，應(yīng)該肯定服務(wù)對象有獨(dú)特的生活方式，有選擇的能力與自由，而社會工作者只是起到協(xié)助的作用，協(xié)助服務(wù)對象肯定自己的本質(zhì)。

　　存在主義社會工作強(qiáng)調(diào)個人生命的意義，強(qiáng)調(diào)個人的內(nèi)在價值。認(rèn)為包括個人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。

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