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　　考點六：我國特定領(lǐng)域的社會政策法規(guī)——勞動就業(yè)政策法規(guī)

　　本考點要求考生掌握勞動合同的種類、訂立原則、內(nèi)容及其解除的形式;領(lǐng)取失業(yè)保險的條件和工傷保險的認定;勞動爭議處理的范圍、機構(gòu)以及程序。

　　1.勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定

　　(1)勞動就業(yè)規(guī)定�！秳趧臃ā芬环矫嫣岢隽藝以诜龀志蜆I(yè)方面的責任，另一方面提出了勞動用工基本要求。

　　(2)勞動合同規(guī)定�！秳趧臃ā芬�(guī)定建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同，并在勞動合同的訂立和變更、效力、內(nèi)容及解除方面進行了具體的規(guī)定。

　　(3)工作時間規(guī)定。主要在工作時間標準、休假和延長工作時間限制方面進行了規(guī)定。

　　(4)工資保障規(guī)定。主要在最低工資保障、工資支付保障和實際工資保障三方面進行了規(guī)定。

　　2.失業(yè)保險的相關(guān)規(guī)定

　　(1)失業(yè)保險金領(lǐng)取和停止領(lǐng)取的條件

　�、偈I(yè)保險金領(lǐng)取的條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險.所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的：二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　�、谕Ｖ诡I(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：一是重新就業(yè)的：二是應(yīng)征服兵役的;三是移居境外的;四是享受基本養(yǎng)老保險待遇的：五是被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;六是無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的：七是有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　(2)失業(yè)保險金領(lǐng)取的期限。累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個月;滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個月;10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個月。

　　(3)失業(yè)保險金的監(jiān)管�！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監(jiān)督。

　　3.工傷保險政策法規(guī)

　　(1)工傷的認定�！豆ｋU條例》對可以認定為工傷和不可以認定為工傷的條件作出了規(guī)定。

　　(2)勞動能力鑒定�！豆ｋU條例》在勞動能力鑒定界定、勞動能力鑒定的程序、勞動能力鑒定的期限要求和再次鑒定申請方面都進行了規(guī)定。

　　(3)工傷保險待遇�！豆ｋU條例》從工傷醫(yī)療待遇、因工傷殘待遇和因工死亡待遇方面進行了規(guī)定。

　　4.醫(yī)療保障政策法規(guī)

　　(1)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度

　�、俑采w范圍：城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。

　�、诶U費辦法：由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

　　③基本醫(yī)療保險基金的規(guī)定。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的構(gòu)成、支付范圍及其管理作出了明確的規(guī)定。

　　(2)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

　　①籌資標準：實行個人繳費、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機制。

　�、谫Y金使用和管理的規(guī)定：要按照以收定支、收支平衡和公開、公平、公正的原則進行管理，必須�？顚Ｓ�、專戶儲存，不得擠占挪用。

　　(3)鞏固和發(fā)展新農(nóng)合的政策措施

　�、倜鞔_目標任務(wù)，穩(wěn)步發(fā)展新農(nóng)合制度。

　　②逐步提高籌資水平，完善籌資機制。

　�、壅{(diào)整新農(nóng)合補償方案，使農(nóng)民群眾更多受益。

　�、芗哟蠡鸨O(jiān)管力度，確�；鸢踩\行。

　�、菀�(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)藥費用不合理增長。

　�、迗猿直忝竦木歪t(yī)和結(jié)報方式，做好流動人V1參加新農(nóng)合的有關(guān)工作。

　�、呓∪芾斫�(jīng)辦體系，提高經(jīng)辦服務(wù)能力。

　�、嗉訌娦罗r(nóng)合與相關(guān)制度的銜接。

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