三、考試
(一)筆試
1、內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。考試范圍以《湖南省2011年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。
2、時(shí)間。筆試時(shí)間為2011年4月24日。
上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00-16∶30 申論
3、地點(diǎn)。本次考試在省、市(州)分別設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
4、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位以及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等四項(xiàng)目服務(wù)人員的職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可登錄公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢。
(二)面試
省、市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到錄用計(jì)劃數(shù)與面試人選的比例(1：3)時(shí)，招考單位通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑相關(guān)事宜，由省、市公務(wù)員主管部門(mén)分別通過(guò)公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄省、市公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。
面試前由招考單位進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上證明和證件均必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，招考單位報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
(三)成績(jī)合成
1、筆試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試)兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。
2、面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
3、考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=[(行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī))×50% ]×60%+面試成績(jī)×40%。
4、因特殊情況經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)降低面試比例且面試比例低于1∶2的報(bào)考人員，面試成績(jī)不得低于所在面試組本場(chǎng)次的面試平均分?jǐn)?shù)線。
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