新疆人事考試網(wǎng)：2010新疆公務員考試招考簡章

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　　3、資格審查部門

　　(1)自治區(qū)區(qū)級機關(guān)(單位)負責本單位招考職位的資格審查。

　　(2)自治區(qū)高級人民法院負責全區(qū)各級法院法官職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負責全區(qū)各級檢察院檢察官職位的資格審查。

　　(3)自治區(qū)地稅局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、監(jiān)獄局、勞教局和國土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊負責本系統(tǒng)(單位)招考職位的資格審查。

　　(4)各地州市負責本地區(qū)考錄職位及各級人民法院法官以外職位、各級人民檢察院檢察官以外職位的資格審查。

　　(5)南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員招考職位由招考地區(qū)人事局負責資格審查。

　　(四)面試

　　1、面試工作由資格審查部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務員主管部門的統(tǒng)一要求負責具體組織實施。

　　2、要求：參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

　　面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。

　　面試費用40元。

　　3、總成績計算

　　總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　需進行專業(yè)測試的職位，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%。

　　(五)體能測評

　　報考各級公安機關(guān)、森林公安、勞教人民警察、各級法院及各級檢察院司法警察職位的人員，按要求進行體能測評。體能測評按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。(體能測試標準詳見附件四)

　　(六)體檢

　　按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和地州市公務員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件三)執(zhí)行。報考所有警察職位的人員按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《人民警察報考說明、體能測試標準》執(zhí)行(詳見附件四)。

　　體檢人員務必提前1天到自治區(qū)用人單位或地州市組織、人事部門報到。

　　考生對體檢結(jié)果有異議申請復查的，經(jīng)地州市以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查(身高、體重不復查)，復查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試(體能測評)合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　體檢費用由報考人員承擔。

　　(七)考察

　　自治區(qū)用人單位或各地、州、市對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員考察表》(可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人事人才信息網(wǎng)站下載)并提交所報考的自治區(qū)用人單位、地州市組織、人事部門。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，須報自治區(qū)公務員主管部門批準后，可在該職位面試(體能測評)合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

　　(八)公示

　　自治區(qū)用人單位和地州市組織、人事部門按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體能測評、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過新疆人事人才信息網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)站和招考地州市黨委組織部、政府人事局網(wǎng)站公示。

　　(九)錄用

　　對公示無異議的擬錄用人員，按照《關(guān)于加強自治區(qū)新錄用公職人員“雙語”學習培訓及考核工作的通知》要求，由用人單位在試用期內(nèi)組織“雙語”培訓，經(jīng)考試、考核合格后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

　　需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局發(fā)布的調(diào)劑公告。