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(一)公共科目筆試
1.公共科目筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。滿分均為100分。公共科目考試大綱與《職位表》同時公布。
2.公共科目筆試時間為2012年4月21日。具體安排為：
上午9：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-16：30 申論
本次考試筆試在11個市區(qū)政府所在地設(shè)立考點。報考省委組織部選調(diào)生職位和省級部門及垂直系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試;其他考生在報考職位所在的市區(qū)參加考試。報考同一職位的考生原則上安排在同一考場。報考者必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按照準考證上確定的時間、地點參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監(jiān)考。
3.成績查詢。公共科目筆試成績及最低控制分數(shù)線預(yù)計將于2012年5月中下旬統(tǒng)一公布，考生可以登錄省政府門戶網(wǎng)或省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。
對我省的國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位，在劃定最低控制分數(shù)線時予以適度傾斜。
(二)專業(yè)科目考試
專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，有關(guān)市級公務(wù)員主管部門或省級相關(guān)部門實施。專業(yè)科目滿分為100分。專業(yè)科目考試在公共科目筆試后、面試前進行，考試地點等具體安排另行通知。
(三)面試資格復(fù)審和體能測評
1.確定面試資格復(fù)審人員。省委組織部和省公務(wù)員局按職位，對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員;對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。
按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。
單科成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試資格復(fù)審人員。
進入面試資格復(fù)審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復(fù)審。面試前，須進行面試資格復(fù)審。選調(diào)生職位的資格復(fù)審由省委組織部青年干部處組織實施;省級機關(guān)和省級垂直管理系統(tǒng)職位的資格復(fù)審由省級部門組織實施;各市區(qū)職位的資格復(fù)審由本市區(qū)公務(wù)員主管部門歸口組織實施。資格復(fù)審的時間、地點等具體事項，在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。
資格復(fù)審時，參加面試資格復(fù)審的人員須提供本人身份證和準考證原件、報名登記表、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報考職位要求的有關(guān)學歷、學位證書、資格證書原件等材料參加資格復(fù)審。對各級、各類學歷、學位證書審驗的時間可延至2012年7月31日。
資格復(fù)審人員系基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的，須審驗由有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具的同意報考證明。確有困難的，經(jīng)資格復(fù)審單位同意，可延緩至體檢時提供同意報考證明。其他在職人員按有關(guān)規(guī)定自行處理與原工作單位的勞動(服務(wù))合同關(guān)系，有特別規(guī)定的從其規(guī)定。
報考職位要求具有計算機、外語、會計從業(yè)資格、法律職業(yè)資格等資格或等級證書的人員，若已經(jīng)考試合格但尚未領(lǐng)到證書的，在面試資格復(fù)審時，須提供相關(guān)行政主管部門所出具加蓋公章的成績單或相關(guān)證明。
留學回國人員還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。
未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。
3.報考人民警察職位的人員須參加體能測評。報考人民警察職位的人員，在面試資格復(fù)審時，須參加體能測評。測評執(zhí)行《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(詳見附件)。體能測評時，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑兩個項目測評次數(shù)均為1次;縱跳摸高的測評不超過3次。
凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。
未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。
4.人員遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。
人民警察錄用計劃較多的職位，體能測評后出現(xiàn)的缺額，等額遞補一次資格復(fù)審和體能測評。
面試公告發(fā)布后，不再進行資格復(fù)審或體能測評人員遞補。
(四)面試
省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實施。面試時間和地點另行通知。
各市區(qū)所屬職位面試工作由本市區(qū)公務(wù)員主管部門負責組織。省級部門職位的面試工作由省委組織部、省公務(wù)員局負責組織。選調(diào)生的面試工作由省委組織部青年干部處負責組織。省垂直管理系統(tǒng)職位的面試由省公務(wù)員局負責，省垂直管理系統(tǒng)主管部門組織實施。面試時間和地點安排另行公告。
面試時，報考人員須攜帶本人身份證、準考證原件和面試資格復(fù)審合格證明。
面試全程要攝像錄音。面試成績由考官當場評判，采取對各考官面試評分去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績�？忌拿嬖嚦煽儜�(yīng)當場向考生宣布，并由考生簽字確認。對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后的面試成績。
(五)綜合成績的計算
綜合成績的計算方法為：
綜合成績1(無專業(yè)科目)=筆試總成績(申論成績+行政能力測驗)/4+面試成績/2
綜合成績2(有專業(yè)科目)=筆試總成績[(申論成績+行政能力測驗)/5+專業(yè)科目考試/10]+面試成績/2
筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
