二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年12月25至31日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)聯(lián)社九樓人力資源部(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)麻園路中段)。凡符合條件的人員，到畢節(jié)聯(lián)社人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫《畢節(jié)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘派遣制員工報(bào)名表》(見附件)，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份及3張近期1寸免冠照片，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并繳納100元考務(wù)費(fèi)。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。符合報(bào)考條件并參加考試的人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(三)考試。考試包括筆試和面試。
1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行考試，筆試主要內(nèi)容為公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，招錄考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
筆試地點(diǎn)為畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知具體地點(diǎn))，筆試時(shí)間為2013年1月12日上午9:00至11:00，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為1月9-11日。報(bào)考人員須同時(shí)持有本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2、面試。按照招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，依次確定面試人員。
3、總成績(jī)計(jì)算。按照筆試占50%、面試占50%，計(jì)算參考人員總成績(jī)(按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。
(四)體檢。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，分別按照招聘專業(yè)招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并從面試人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察政審�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審的合格人員，確定為擬派遣人員，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)確定派遣人選。將擬派遣人員報(bào)辦事處審核和匯總后，報(bào)經(jīng)省聯(lián)社審批后，辦理相關(guān)派遣手續(xù)。
二0一二年十二月二十四日
