2014國家公務(wù)員考試《行測》最后沖刺題及答案一

　　126一項(xiàng)工程，乙單獨(dú)做需17天完成，如果第一天甲做，第二天乙做，這樣交替輪流做，那么恰好用整數(shù)天完工;如果第一天乙做，第二天甲做，這樣交替輪流做，那么比上次輪流的天數(shù)要多半天才能完成。甲單獨(dú)做這項(xiàng)工程需要多少天才完成?(　　)。

　　A. 16 B. 14.5 C. 12 D. 8.5

　　參考答案:D

　　解析:本題考核工程問題。不論甲和乙誰先做，合作一個周期完成的工作總量是相等的。因此，兩種情況應(yīng)該分別為：情況一：甲先做，然后乙做，合作N個周期后，甲做一天完成;情況二：乙先做，然后甲做，合作N個周期后，乙先做一天，甲做半天完成�？梢钥闯�，乙一天的工作量=甲半天的工作量，因此，甲效率=2乙效率，甲單獨(dú)做需要17÷2=8.5天完成。因此，答案選擇D選項(xiàng)。

　　127 混淆行為是指經(jīng)營者在市場經(jīng)營活動中，以種種不實(shí)手法對自己的商品或服務(wù)作虛假表示、說明或承諾，或不當(dāng)利用他人的智力勞動成果推銷自己的商品或服務(wù)，使用戶或者消費(fèi)者產(chǎn)生誤解，擾亂市場秩序、損害同業(yè)競爭者的利益或者消費(fèi)者利益的行為。根據(jù)上述定義，下列不屬于混淆行為的是( )。

　　A. 商品經(jīng)營者對某知名產(chǎn)品存在的質(zhì)量和功效而自己的產(chǎn)品并不存在的質(zhì)量和功效做引人誤解的虛假宣傳

　　B. 在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志，偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示

　　C. 擅自使用與知名商品相似的包裝

　　D. 假冒競爭者的注冊商標(biāo)

　　參考答案:A

　　解析:B、C和D項(xiàng)都符合混淆行為的定義。注意A項(xiàng)，商品經(jīng)營者的行為是“虛假宣傳”，而不是定義中要求的“虛假表示”，因此不符合定義。A項(xiàng)中商品經(jīng)營者的行為屬于虛假宣傳的不正當(dāng)競爭行為。本題正確答案為A。

　　128 遺產(chǎn)：指公民死亡時(shí)遺留的個人合法財(cái)產(chǎn)，其范圍包括：公民的收入;房屋、儲蓄和生活用品;林木、牲畜和家禽;文物、圖書資料;法律允許公民的生產(chǎn)資料;著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán);其他合法財(cái)產(chǎn)和個人承包應(yīng)得的收益。明確了遺贈財(cái)產(chǎn)是遺產(chǎn)的一部分。下列不是遺產(chǎn)的是：( )

　　A. 死者個人承包應(yīng)得的收益 B. 死者的著作權(quán)

　　C. 患了絕癥的老人的圖書資料 D. 遺贈財(cái)產(chǎn)

　　參考答案:C

　　解析:遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個人合法財(cái)產(chǎn)，C項(xiàng)患了絕癥的老人還未死亡，因此C項(xiàng)不是遺產(chǎn)，A、B、D三項(xiàng)都在遺產(chǎn)的范圍之內(nèi)。

　　129彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時(shí)間安排，以代替統(tǒng)一、固定的上下班時(shí)間的制度。根據(jù)上述定義，下列不屬于彈性工作制的是(　　)。

　　A. 小曹是一名鐘點(diǎn)工，有活兒的時(shí)候他就去做，沒活兒的時(shí)候他就可以休息

　　B. 戴福公司實(shí)行的8小時(shí)工作制里包含5小時(shí)的核心工作時(shí)間和3小時(shí)的自由支配時(shí)間

　　C. 蒙誠公司對職工的考核僅僅是其工作成果，不規(guī)定具體時(shí)間，只要在所要求的期限內(nèi)按質(zhì)量完成任務(wù)就照付薪酬

　　D. 某企業(yè)規(guī)定，職工可以將一個星期內(nèi)的工作壓縮在兩三天內(nèi)完成，剩余時(shí)間由自己處理

　　參考答案:A系統(tǒng)解析:對應(yīng)關(guān)系和包含關(guān)系，基金是建行的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，但不僅建行有這項(xiàng)業(yè)務(wù)，建設(shè)銀行是銀行，平板電腦是蘋果公司的一項(xiàng)產(chǎn)品，但并非只有蘋果公司有這項(xiàng)產(chǎn)品，蘋果公司是企業(yè)，因此本題答案為A選項(xiàng)。

　　130 領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需的事情，提高整個團(tuán)隊(duì)的辦事效率。 根據(jù)上述定義，下列行為中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力的是( )。

　　A. 單縣長上任后非常努力，他廢寢忘食、兢兢業(yè)業(yè)地工作了一年之后，縣里的治安有了很大的好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)也得到了發(fā)展，但是他也因?yàn)閯诶圻^度病倒了

　　B. 辦公室的小吳是個熱心腸，聽說同事遇到什么困難，他總是很快就能召集一大群人去幫忙。同事有什么困難，第一個念頭就是“找小吳”

　　C. 吳經(jīng)理制定好工作目標(biāo)后，讓下屬放手去做，自己只定期了解工作進(jìn)度，適時(shí)做一些調(diào)整。一年下來，吳經(jīng)理日子過得非常悠閑，任務(wù)也超額完成了

　　D. 產(chǎn)品部主任老楊發(fā)現(xiàn)策劃部效率低下，于是提出了一些改進(jìn)的建議，策劃部采納這些建議之后，果然效率有了很大提高

　　參考答案:C

　　解析:A項(xiàng)，單縣長做事情只依靠自己，最終勞累過度病倒了，不符合定義中“充分地利用人力和客觀條件”。B項(xiàng)小吳幫助同事并不是在“管轄的范圍內(nèi)”，而只是一種私人之間熱心相助的行為。D項(xiàng)，老楊是產(chǎn)品部主任，他向策劃部提出建議，不屬于“管轄的范圍內(nèi)”。C項(xiàng)吳經(jīng)理的做法充分發(fā)揮了下屬的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了“以最小的成本辦成所需的事情，提高整個團(tuán)隊(duì)的辦事效率”，故本題選C。

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