2012年國家公務(wù)員考試《行測》預(yù)測試卷及答案(二)

　　這段文字主要說明散步( )。

　　A.貴在散心 B.是健身的有效方式

　　C.是陶冶情趣的重要途徑 D.重在表現(xiàn)自由率真的天性

　　57. 帶領(lǐng)企業(yè)扭虧的領(lǐng)導(dǎo)者明白，解決問題需要各個部門的通力合作。之所以要這樣做，不僅因為合作項目能夠帶來創(chuàng)新，還因為改變公司的發(fā)展機制需要大家共同致力于新的行動路線。如果所有部門各自為政，令出多門的話，就無法改變公司的發(fā)展機制了。而且，在進行積極有效的對話、重新整合企業(yè)資源的時候，就有可能制定出新的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　本段文字主要支持了這樣一個觀點，即( )。

　　A.各部門的合作有助于企業(yè)扭轉(zhuǎn)虧損局面

　　B.合作對于企業(yè)創(chuàng)新具有至關(guān)重要的作用

　　C.各部門的合作有助于企業(yè)制定新的發(fā)展戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)扭虧需要制定新的發(fā)展戰(zhàn)略

　　58. 激勵的目的是追求利潤的最大化和建立一個具有凝聚力的團隊來吸引并留下優(yōu)秀的人才。但包容與信任作為一個并不深刻的激勵手段，為什么往往被人們所忽視呢?這種現(xiàn)象很大程度上是人們對人性的曲解，美其名曰人是貪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質(zhì)與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實，高工資、高獎金、晉升機會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利等手法只是滿足人性最初期、最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價值、最寶貴的忠誠與創(chuàng)新還是包容與信任，這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵。

　　本段文字主要是圍繞( )進行論述的。

　　A.綠色激勵的作用

　　B.為何包容與信任作為并不深刻的激勵手段常被人忽視

　　C.不同的激勵手段適用于不同的管理階段

　　D.包容與信任是最好的激勵手段

　　59. 黑匣子學(xué)名叫飛行參數(shù)記錄儀，這是一種專用的磁性記錄器，主要由兩部分組成：駕駛艙話音記錄器(CVR)和飛行數(shù)據(jù)記錄器(FDR)。黑匣子能經(jīng)得起強大的沖擊力和1100℃的高溫，還能耐浸泡、耐腐蝕，而且通常安裝在飛機尾部相對安全的地方。因此大部分空難事故后，包括空中解體、被烈火燒毀，人們都能找到黑匣子作為調(diào)查事故的重要依據(jù)。

　　對上段文字中“黑匣子”表述最準確的一項是( )。

　　A.黑匣子是一種專用的磁性錄音器，它是飛機失事后專家分析研究失事原因的重要依據(jù)

　　B.黑匣子是空難事故調(diào)查的全部依據(jù)，空難事故后都能通過黑匣子找到原因

　　C.黑匣子是能記錄飛機起飛后的各種聲音和數(shù)據(jù)的飛行參數(shù)記錄儀

　　D.黑匣子是20世紀40年代初被廣泛運用于各種飛機，用于記錄各種飛行數(shù)據(jù)的飛行參數(shù)記錄儀，是人們調(diào)查空難事故的重要依據(jù)

　　60. 傳統(tǒng)上，營銷人員會將廣告推向消費者，但廣告原本的傳播模式已逐漸被所謂的“窄播”取代。在“窄播”中，企業(yè)運用直接郵件或電話營銷的方式，以找出對某一特定產(chǎn)品或服務(wù)感興趣而且具有高度盈利能力的潛在客戶。_______________________________。企業(yè)在寄發(fā)廣告之前，必須先獲得客戶的許可，特別是在電子郵件上，客戶已經(jīng)能夠要求訂閱或停止訂閱電子郵件的廣告。

　　填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)恼Z句是( )。

　　A.將來，買方可以主動決定他們想看到哪些廣告

　　B.這種廣告是客戶主動發(fā)起，并應(yīng)客戶要求而出現(xiàn)的

　　C.網(wǎng)絡(luò)讓消費者得以從價格的接受者轉(zhuǎn)變成價格的制定者

　　D.企業(yè)可以運用這種資訊建構(gòu)起客戶區(qū)隔，再為不同的區(qū)隔發(fā)展出適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)