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2019年山東威海招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院招聘50人簡(jiǎn)章

2019年山東威海招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院招聘50人簡(jiǎn)章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年2月13日9:00-2月15日16:00。

  六、聘用

  根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))規(guī)定,自2016年起,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。受聘人員的人事管理及相關(guān)待遇,按我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)公立醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。

  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。通過(guò)本次公開(kāi)招聘試用期合格的受聘人員,在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

  七、其他

  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

  本簡(jiǎn)章由招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:0535-8216837(人力資源社會(huì)保障局);0535-8153517(衛(wèi)生健康局)

  報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-3462285

  報(bào)名期間技術(shù)支持電話:0535-6683333

  監(jiān)督電話:0535-3462291

  報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站:煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://kszx.ytrsj.gov.cn/)

  招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:招遠(yuǎn)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動(dòng)欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專(zhuān)欄”

  》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

  附件1:招遠(yuǎn)市2019年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

  附件2:所在單位同意報(bào)考證明信.xls

  附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信.doc

  附件4:招遠(yuǎn)市2019年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc

  招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

  招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

  2019年1月30日

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