五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員,則按面試成績從高分到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同,則由主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。
(二)體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負責(zé)組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
(五)體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
六、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其資格,責(zé)任由考生自負。
因考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者,由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行審查,經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員,并在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、考試總成績等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,但一經(jīng)核實不符合招聘條件的,取消聘用資格。
公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者,由主管部門通知其報送以下材料:
(一)在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調(diào))動的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生,應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
(三)下崗、失業(yè)人員,應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
用人單位憑廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,簽訂聘用合同(其中招聘崗位為20180201、20180202、20180208、20180209、20180210的在招聘單位最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉;20180203、20180204、20180205、20180206、20180207在招聘單位最低服務(wù)年限為6年〈含試用期〉;20180211、20180212最低服務(wù)年限為3年〈含試用期〉),并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。
九、相關(guān)事項提示
(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結(jié)果。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(移動電話),在招聘期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,我區(qū)人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜,請向主管部門或廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。未盡事宜,由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號0839)
廣元市朝天區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局:8621321
廣元市朝天區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局:5597325
廣元市朝天區(qū)體育局:8626899
廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局:8622517
(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)
廣元市朝天區(qū)紀委:8622594
廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局:8621833
附件1.招聘單位基本情況
附件2.廣元市朝天區(qū)2018年下半年公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
附件3.政策性加分相關(guān)規(guī)定
附件4.廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表
2018年11月7日
公務(wù)員萬題庫下載| 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2018事業(yè)單位面試技巧:人際關(guān)系題如何應(yīng)對
2018事業(yè)單位面試技巧:面試答題的六大注意事項
2018事單面試技巧:如何表現(xiàn)出與報考崗位很匹配
2018事單面試技巧:面試答題三大問題的應(yīng)對技巧