2018年四川廣元朝天區(qū)部分事業(yè)單位招聘27人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等有關政策規(guī)定，經(jīng)批準，我區(qū)擬公開考核招聘27名工作人員補充到廣元市朝天區(qū)人民醫(yī)院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　見附件1。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　完全符合《廣元市朝天區(qū)部分事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括2019年高校應屆畢業(yè)生。其中，2019年高校應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。

　　招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。

　　報名時朝天區(qū)的在職在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應同時具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

　　(6)符合有關回避規(guī)定。

　　2.具有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

　　(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(7)按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(8)在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

　　(9)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關政策規(guī)定應當回避的。

　　(10)違反有關規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

　　三、招聘名額

　　本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為27名。

　　其中：報考崗位編碼為20180201、20180203、20180204、20180205、20180206、20180207的考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、本次公開考核招聘報名時間2018年11月26日至11月28日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點：廣元市朝天區(qū)大中壩政府行政中心一樓會議室(區(qū)人社局一樓會議室),聯(lián)系電話：0839-8621833。

　　2、每人限報一個崗位。

　　3、填報信息。登錄廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)下載填寫《廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件4一式兩份))，并提供身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證書、證明材料的原件及復印件。

　　在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

　　申請加分的報考人員(西部志愿者、“三支一扶”志愿者等)，須提供服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、年度考核表、服務協(xié)議和服務證書原件。

　　參加資格考試成績合格尚未取得資格證書的人員，憑市(州)教育行政主管部門、衛(wèi)生計生行政主管部門或市(州)人事考試中心蓋章確認的“考試成績合格證明”方可報名。

　　報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘單位主管部門會同招聘單位負責，區(qū)人力資源和社會保障局負責指導和監(jiān)督，現(xiàn)場進行資格審查。應聘考生應如實提供個人的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的解聘。對在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關當事人的責任。

　　(三)考核招聘

　　主管部門可根據(jù)各崗位實際報名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。

　　考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負責。考核招聘實施方案由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負責制定，并組織實施,區(qū)紀委負責監(jiān)督工作。

　　應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

　　按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元。

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