為了有效緩解我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人需求和解決困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)山西省《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的指導(dǎo)意見》(晉勞社廳發(fā)〔2007〕80號(hào))文件精神及相關(guān)就業(yè)政策，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，決定開展2018年公開招聘高校畢業(yè)生公益性崗位工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
本著公開、公平、自愿、擇優(yōu)原則，按照“統(tǒng)一開發(fā)崗位，統(tǒng)一發(fā)布公告，統(tǒng)一組織招聘，統(tǒng)一服務(wù)管理”的方法進(jìn)行。
二、招聘名額
本次共招聘高校畢業(yè)生公益性崗位300名。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為：具有我市戶籍，2016、2017年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。具備下列條件之一的：
1.靠借、貸上學(xué)的高校畢業(yè)生;(借、貸合同)
2.享受居民最低生活保障，登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;(低保證)
3.有身體殘疾的高校畢業(yè)生;(殘疾證)
4.建檔立卡貧困戶家庭的高校畢業(yè)生;
5.經(jīng)村(居)委會(huì)認(rèn)定的家庭困難的高校畢業(yè)生。(《高平市家庭困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表》)
符合報(bào)名條件3、4的高校畢業(yè)生優(yōu)先安置，不占用招聘名額。
已參加過公益性崗位的不能再次報(bào)名。
四、招聘程序及辦法
本次公益性崗位招聘采取集中報(bào)名、考試與考核的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名人員需持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、人事代理合同原件和復(fù)印件各一份、一寸近期免冠彩照3張，到人力資源市場(chǎng)進(jìn)行資格審查和報(bào)名登記。
報(bào)名地點(diǎn)：高平市人力資源市場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日-10月20日
咨詢電話：0356-2238911
(二)考試、考核
我市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選聘方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)，采取考核的方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)，采取筆試考試的方式進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》，報(bào)名人員按筆試成績(jī)從高到低排序后，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定初步人選。
(三)體檢
初步人選需統(tǒng)一參加體檢，體檢合格后確定為擬聘用人員。
(四)公示
擬聘用人員將在高平市人民政府網(wǎng)、高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)等媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的人員確定為聘用人員。
因體檢、公示不合格或自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)崗位空額時(shí)，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇及管理
1.高校畢業(yè)生公益性崗位服務(wù)期限為三年，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.聘用人員實(shí)行“用人單位日常管理、市就業(yè)和人才服務(wù)中心監(jiān)督檢查”的方式進(jìn)行管理。聘用人員要遵章守紀(jì)，服從用人單位管理，做好本職工作。
3.如有中途辭職、離崗的情況，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)市就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。
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高平市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月11日
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