2019年山西運城新絳縣事業(yè)單位招聘110人公告

新絳縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕35號文件《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、晉人社廳發(fā)〔2019〕26號文件《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘110名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、招聘對象

　　招聘對象：符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘方案為準)。

　　三、招聘條件

　　1、應聘人員應具有下列基本條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

　　(2)具有報考崗位所需的資格條件;

　　(3)適應崗位要求的身體條件;

　　(4)符合崗位要求的其它條件。

　　2、服務(wù)基層項目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2019年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)、服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　3、有下列情形的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分期限未滿的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報考;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　已公開招聘到事業(yè)單位工作現(xiàn)仍在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的不得報考。

　　在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有違規(guī)違紀和不誠信行為的人員，不得報考。

　　四、招聘崗位及計劃

　　共計招聘工作人員110人(全額事業(yè))。

　　具體招聘崗位及計劃見《新絳縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　五、招聘方法和程序

　　招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進行：

　　1、發(fā)布招聘公告

　　2019年7月30日—2019年8月7日，在縣政府公眾信息網(wǎng)(www.jiangzhou.gov.cn)公布招聘方案。

　　2、報名和資格審查

　　(1)報名

　　本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址為：http://ycxj.wsbm.org.cn。

　　報名時間：2019年8月8日9:00—8月12日17:00

　　報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址進行報名，并填寫《新絳縣2019年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片，JPG格式。上傳前請使用報名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳)。

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用有效的二代居民身份證進行報名和參加考試;報名時，如實提交有關(guān)信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

　　崗位要求的專業(yè)，參照《2019年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學專業(yè)可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等專業(yè)均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)(類)。

　　報考崗位所要求的相關(guān)資格證書、學歷取得時間、年齡等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。

　　此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘計劃比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘計劃之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘計劃，招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

　　為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，招聘崗位不達開考比例所核減或取消的崗位計劃，調(diào)整到同一單位同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到招聘計劃調(diào)整到的崗位中參加考試。根據(jù)晉人社廳發(fā)[2014]9號、20號文件精神，報考要求碩士及以上學歷崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)藥衛(wèi)生崗位的，不受開考比例限制。

　　(2)資格初審

　　依據(jù)報名資格條件客觀、公正、及時對報名人員進行初步審查。報名人員請在提交報名申請次日至2019年8月13日24:00，登錄原報名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。

　　報名序號是報考者上網(wǎng)打印報名登記表、準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。

　　通過資格初審的考生，2019年8月15日9:00—8月16日17:00登陸原報名網(wǎng)站(http://ycxj.wsbm.org.cn)自行下載打印《新絳縣2019年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、準考證。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可，其它證件一律無效)。

　　3、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排序;如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績排序。

　　(1)筆試：采取閉卷方式進行，按招聘崗位分別命題，滿分100分。考試內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)藥衛(wèi)生崗位主要為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》;中小學、幼兒教育崗位主要為《教育基礎(chǔ)知識》，以教育學、心理學、教育相關(guān)法律法規(guī)、新課程理論和教師職業(yè)道德等內(nèi)容為主。

　　筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

　　(2)面試：依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1∶3的比例，分崗位確定面試對象(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試)。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

　　面試方案、時間、地點和面試人員名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績及時在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。

　　(3)資格復審：考試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供報名登記表、準考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案(其中：留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)。

　　報考“服務(wù)基層項目崗位”考生，須另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件2)。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章;

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加資格復審。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　屬在職人員應聘的，須提供原工作單位及上級主管部門同意報考的書面證明。

　　資格復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點提供相關(guān)證件和資料并參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　考生應誠信報考。資格復審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

　　資格復審時間、地點和資格復審人選將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　4、體檢和考察

　　體檢和考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。

　　(1)體檢：體檢在縣級或縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準教師崗位按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，其余崗位參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

　　(2)考察：考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況�？疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空出的招聘計劃，不再遞補。

　　體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　5、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在縣政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計劃，不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　6、聘用

　　(1)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。

　　(2)擬聘用人員在用人單位實行12個月試用期，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

　　(3)試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣人社局備案并由縣人社局核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。

　　(4)用人單位持《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》、《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

　　(5)聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準)，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

　　六、注意事項

　　1、整個招聘過程中的具體事宜均在縣政府公眾信息網(wǎng)進行通知和公告，請應聘者隨時關(guān)注，否則責任自負;

　　2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;

　　3、本《實施方案》由新絳縣人力資源和社會保障局負責解釋，自公布之日起實施。

　　4、咨詢電話：新絳縣人社局 0359—7532670

　　監(jiān)督電話：新絳縣監(jiān)委 0359—7530777

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間

　　5、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

　　附件下載>>>

　　1、《新絳縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》

　　2、《服務(wù)基層項目人員審核表》(自行下載、打印并填寫)

　　2019年7月30日

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