因用工需要，我司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)名勞務(wù)派遣人員派遣至�？谑袊�(guó)土資源局工作，招聘具體事項(xiàng)如下：
一、招聘要求
(一)綜合組文職 2名
(1)招聘條件以及資格
1、男女不限，年齡35周歲以下
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，中文及相關(guān)文科專(zhuān)業(yè);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦公室日常工作;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件起草、重要會(huì)議的組織、人員管理、培訓(xùn)、宣傳等工作;
3、落實(shí)經(jīng)費(fèi);
4、完成三調(diào)工作上傳下達(dá)等。
(3)薪酬待遇：
工資待遇參照�？谑袊�(guó)土資源局聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
(二)調(diào)查組技術(shù)員 5名
(1)招聘條件以及資格
1、男性，年齡35周歲以下
2、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，土地管理、測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)國(guó)土資源管理工作的人員
3、具備測(cè)繪專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件，熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)軟件。
4、身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)日常行政工作和外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作需要，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)崗位職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家、省、市實(shí)施方案，負(fù)責(zé)三調(diào)工作的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、組織有關(guān)基礎(chǔ)資料的收集與分發(fā);
3、組織各專(zhuān)業(yè)隊(duì)實(shí)地開(kāi)展外業(yè)調(diào)查工作;
4、指導(dǎo)各區(qū)權(quán)屬糾紛調(diào)工作;
5、組織三調(diào)成果的統(tǒng)計(jì)匯總與分析，組織調(diào)查檔案的歸檔管理等。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照�？谑袊�(guó)土資源局聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
(三)核查督察組工作人員 4名
(1)招聘條件及資格
1、男女不限，年齡35歲以下
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及CAD等技術(shù)軟件，具有良好的溝通能力，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)崗位職責(zé)
按照國(guó)家、省工作要求及核查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各作業(yè)隊(duì)伍工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)成果質(zhì)量進(jìn)行市級(jí)核檢。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照�？谑袊�(guó)土資源局聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
(四)法律助理 1名
(1)招聘條件及資格
1、男女不限，年齡35歲以下;
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè);
3、熟悉相關(guān)法律知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
(2)崗位職責(zé)
研究、協(xié)調(diào)處理三調(diào)工作中遇到的法律問(wèn)題，針對(duì)三調(diào)形成的各項(xiàng)文本進(jìn)行法核。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照�？谑袊�(guó)土資源局聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
二、資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要是專(zhuān)業(yè)、綜合條件等方面，資格審查合格人員方可參加面試。
三、考核方式
1、考核方式：面試。
2、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、通過(guò)面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，由海口市國(guó)土資源局有限公司指定醫(yī)院開(kāi)展。(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。
四、簽訂合同
聘用人員與派遣公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至�？谑袊�(guó)土資源局工作。
五、報(bào)名及聯(lián)系方式
1、報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日-2018年9月21日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))
3、報(bào)名要求：提交以下材料：應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)(若有)等。請(qǐng)將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到至報(bào)名郵箱：hhy_hr@sina.com，并命名為“姓名+應(yīng)聘�？谑袊�(guó)土資源局+職位”。
注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開(kāi)發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。
4、負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：李女士0898-32271019; 丁女士0898-32057432
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
七、申明及其他
應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
地址：�？谑旋埲A區(qū)景瑞大廈B座704室
海南慧和源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2018年9月17日
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