養(yǎng)老金并軌致地方財(cái)政壓力大增,專家稱不會由地方承擔(dān)全部改革成本
根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革原則,各級財(cái)政需同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金,同時(shí)不降低當(dāng)前工資水平。從已有的改革實(shí)踐看,這一設(shè)定將導(dǎo)致地方政府短期內(nèi)面臨巨大財(cái)政壓力,同時(shí),自收自支事業(yè)單位和差額事業(yè)單位的籌資難度大,只能等“并軌”來“接盤”。
挑戰(zhàn) 新增支出導(dǎo)致地方財(cái)政壓力巨大
1月14日,國務(wù)院公布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(簡稱《決定》)。未來,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將與企業(yè)員工一樣,繳納社會保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,各級地方政府財(cái)政一邊負(fù)擔(dān)“老人”的退休金,一邊給“中人”和“新人”繳費(fèi)。另外,為確保改革順利推進(jìn),《決定》還明確規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。
在學(xué)術(shù)界看來,改革對地方財(cái)政將產(chǎn)生極大的考驗(yàn)。在26日舉行的中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心第68期“經(jīng)濟(jì)每月談”上,人社部社會保障研究所所長金維剛表示,改革以后地方財(cái)政的負(fù)擔(dān)問題肯定是存在的:“現(xiàn)在只是出了一個改革決定,實(shí)施細(xì)則還沒有出臺。出臺了以后再實(shí)行征繳。目前來講,肯定當(dāng)期征繳的都需要用于當(dāng)期支付,尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革更多是靠財(cái)政,所以這一塊當(dāng)期肯定不會有積累的,很快就會支付掉。”
金維剛表示,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要是靠財(cái)政支撐,改革首先涉及公務(wù)員,這一群體完全由財(cái)政供養(yǎng),“不管是單位繳費(fèi)也好,還是個人繳費(fèi)也好,都要納入財(cái)政,個人通過工資制度的配套改革,相應(yīng)把繳費(fèi)的因素納入到工資結(jié)構(gòu)里面,提高工資適當(dāng)由財(cái)政承擔(dān)。由于各個地方的差異性比較大,特別是很多地方屬于吃飯財(cái)政,所以有些地方財(cái)政壓力肯定很大。”
事實(shí)上,改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金不涉及現(xiàn)收的問題,但涉及現(xiàn)付,也就是財(cái)政需單列出一筆錢給機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員發(fā)放退休金;改革之后,養(yǎng)老金制度就變成了一個現(xiàn)收現(xiàn)付制加積累制的混合制度,個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%部分以及12%的職業(yè)年金成為財(cái)政支出的新增部分。
而機(jī)關(guān)事業(yè)單位一旦實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,可能發(fā)生的狀況可以借鑒企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金建立的狀況。與1997年建立現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)一樣,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革一定會出現(xiàn)轉(zhuǎn)軌成本!翱闯擎(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行近20年的結(jié)果——3萬億元的個人賬戶空賬,就可想象此次并軌后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)必定會是空賬運(yùn)行!敝袊鐣茖W(xué)院世界社保研究中心副研究員張盈華表示:“空賬運(yùn)行并不可怕,但是從長遠(yuǎn)角度看,會留下很多問題!
而根據(jù)《決定》的籌資機(jī)制部分,內(nèi)容雖然并未對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金資金來源進(jìn)行詳細(xì)闡述,但財(cái)政買單的意圖已經(jīng)非常明顯:各級政府應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大社會保障資金投入,確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;同時(shí),為建立職業(yè)年金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。
局勢 自收自支和差額撥款事業(yè)單位籌資困難
由于改革細(xì)則尚未出臺,對于各級政府來說,如何真正實(shí)現(xiàn)財(cái)政兜底依然還存在著諸多現(xiàn)實(shí)的困難和問題。對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同的省份,中央如何補(bǔ)助?對于許多差額撥款的事業(yè)單位而言,新增的職業(yè)年金繳費(fèi)支出將形成較大的支出壓力,是財(cái)政部門增加撥款,還是由事業(yè)單位自行創(chuàng)收消化?
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