近日，《中國(guó)青年報(bào)》記者在多處校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到，相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中注水摻假。畢業(yè)生簡(jiǎn)歷注水早已不是什么秘密，若將其作為既成事實(shí)來(lái)接受，最后無(wú)論是畢業(yè)生還是用人單位恐怕都將嘗盡苦果。
簡(jiǎn)歷注水當(dāng)然不對(duì)，這沒(méi)有任何可爭(zhēng)議的余地。畢竟，畢業(yè)生需以誠(chéng)信的姿態(tài)走進(jìn)社會(huì)，他不僅僅是在尋找一份工作，更是要從此成為一名有所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)建設(shè)者。將社會(huì)建設(shè)任務(wù)交托給說(shuō)謊的人，令人堪憂。即便不如此高瞻遠(yuǎn)矚地探討這個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷造假也會(huì)使畢業(yè)生逐漸失去自我辨識(shí)能力，混淆、紊亂個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷注水，對(duì)用人單位的影響更為惡劣，后者不僅需要為此投入更多成本篩選信息，而且，面對(duì)因造假造成的簡(jiǎn)歷趨同傾向，他們的招聘工作必將日益力不從心。
既然注水的只是畢業(yè)生，那么加大對(duì)他們簡(jiǎn)歷真實(shí)性的核查是否就能遏制此不正之風(fēng)呢?恐怕未必，即便不考慮因之增加的資源消耗，當(dāng)簡(jiǎn)歷上每一行文字的真實(shí)性都得到行政化的肯定或否定之后，注水恐怕依然不能盡免。因?yàn)橛萌藛挝徽衅腹ぷ鞯娜找婺Ｊ交�，�?shí)際上具有變相鼓勵(lì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷注水的傾向。簡(jiǎn)歷造假不是問(wèn)題的根本，簡(jiǎn)歷造假背后是應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的過(guò)分包裝，某些應(yīng)聘者包裝過(guò)甚，便走上偽造的歧途。信息的虛構(gòu)無(wú)疑會(huì)受到用人單位的批評(píng)抵制，但信息的“適度”包裝，在應(yīng)聘過(guò)程中實(shí)際上卻受到用人單位的歡迎和鼓勵(lì)，盡管歡迎和鼓勵(lì)常常是用人單位在無(wú)意識(shí)中造成的。
包括校園招聘在內(nèi)的職工招聘，簡(jiǎn)歷篩選是第一關(guān)，但越來(lái)越多的用人單位已經(jīng)不會(huì)耐著性子一份份地摩挲手中簡(jiǎn)歷。如今，簡(jiǎn)歷大多通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提交，隨后，系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)用人方設(shè)定的“關(guān)鍵詞”篩選合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。畢業(yè)季不僅僅是畢業(yè)生的戰(zhàn)斗，也是企事業(yè)單位的戰(zhàn)斗，既然是戰(zhàn)斗，效率就至關(guān)重要。在隨后的環(huán)節(jié)，以“關(guān)鍵詞”來(lái)高效率地選拔人才的機(jī)制依然或隱或現(xiàn)地運(yùn)轉(zhuǎn)著。用人單位最喜歡使用“結(jié)構(gòu)化面試”“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”等面試形式。在結(jié)構(gòu)化面試中，一名應(yīng)聘者面對(duì)諸位考官，為了保證“高效”，考官往往來(lái)自于專(zhuān)門(mén)的招聘公司，他們對(duì)委托公司的業(yè)務(wù)并不熟識(shí)，但他們有精準(zhǔn)判別應(yīng)聘者“素質(zhì)”是否契合委托人指定的“關(guān)鍵詞”的能力。試問(wèn)，在如此機(jī)制下，又有誰(shuí)會(huì)責(zé)怪應(yīng)聘者口吐蓮花、夸誕地陳述各類(lèi)“關(guān)鍵詞”呢?素來(lái)廣受推崇的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，據(jù)說(shuō)能令考生各項(xiàng)素質(zhì)在面試過(guò)程中自發(fā)展現(xiàn)。但實(shí)際情況是，考官為了能夠在自由化的爭(zhēng)論中捕捉“打分點(diǎn)”，便需要考生“默契”地“在合適的時(shí)間表演合適的動(dòng)作并說(shuō)合適的話”。社會(huì)上的許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，習(xí)慣將這種面試過(guò)程分解成由一系列關(guān)鍵詞組成的鏈環(huán)來(lái)指導(dǎo)應(yīng)試，無(wú)需詫異，用人單位也是依葫蘆畫(huà)瓢地評(píng)判面試者。
面對(duì)簡(jiǎn)歷造假，許多人習(xí)慣指責(zé)畢業(yè)生心浮氣躁，不能擺正心態(tài)。但面對(duì)巨大就業(yè)壓力，僧多粥少畢竟是事實(shí)。這世上沒(méi)有不想嫁給王子的灰姑娘，在面對(duì)王子時(shí)，100個(gè)灰姑娘中有99個(gè)聲稱(chēng)自己有水晶舞鞋都毫不奇怪，但令人唏噓不已的是，這個(gè)世界，并沒(méi)有給余下的那個(gè)承認(rèn)自己手中沒(méi)有水晶舞鞋的灰姑娘以任何回報(bào)，她會(huì)問(wèn)：憑什么呢?
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