2015天津公務員申論熱點：通報湊數就是避重就輕

　　春節(jié)期間，中央紀委踩著不變的步伐，持續(xù)通報違反中央八項規(guī)定精神案件“不打烊”，迎來一片點贊。不過，一些地方通報的違反八項規(guī)定精神的案件，比如上班玩游戲、炒股等，“小打小鬧”，群眾看上去很不過癮。不是說這些問題不該查，更不是當地作風建設已經嚴到這種地步、好到這個份上，而是不敢碰“四風”真問題，卻拿一些“違反工作紀律”的事情湊數。這樣做有數量沒質量，必須堅決糾正。(2月26日《中國紀檢監(jiān)察報》)

　　“反四風”活動開展以來，各地官場的風氣，的確有明顯好轉。為了更好地對各地的“四風”行為進行糾正，一些地方的通報提上議程。作為中央通報的輔助，地方通報有著不可忽視的現實價值。不過，從各地通報的內容來看，一些地方仍然在打馬虎眼，通報的大多是上班玩游戲、炒股等芝麻大的小事，至于“三公消費”等民眾關心的問題，卻往往只字不提。這般現實，的確消解了各地通報的制度善意，亟待糾正。

　　“拿上班玩游戲來湊數”的地方通報，其背后一些政府部門對待工作的態(tài)度，已經顯而易見。顯然，這些地方的通報，之所以要拿上班玩游戲來湊數，其背后仍然是根子上的意識未變——還是喜歡敷衍了事的辦事風格，還是習慣玩任務的節(jié)奏。地方政府部門這樣的做法，便是一種徹頭徹尾的“形式主義”，也是亟待糾正的。先有形式主義的執(zhí)政意識，后有“通報拿上班玩游戲湊數”的敷衍做法，這是顯而易見的因果關系。

　　如今，對這樣的通報進行批評，其實在情理之中。不過，若要更進一步進行審視，則需強調一個常識：對敷衍了事的通報，要批評更要糾正�？梢哉f，對拿上班玩游戲湊數的通報進行批評，的確很痛快，但痛快之后呢?這其實更加值得思考�？梢哉f，對類似的通報進行上綱上線的批評，并非此事的目的，問題的關鍵，是要避免此類事件再次發(fā)生。就此來說，更加深入地去思考如何糾正類似問題，顯然更加迫切。

　　如何糾正通報拿上班玩游戲湊數一般避重就輕的事情呢?一方面，對于地方政府部門通報的內容，需要一個后續(xù)的監(jiān)管機制，在這里，地方政府通報的內容，有沒有如實通報?有沒有避重就輕等等，都能得到很好地反饋，如此方可形成良性機制;另一方面，對于地方通報中發(fā)現的問題，不能點名批評了事，更不能點到為止，而必須深挖細掘、尋根究底，去發(fā)現這背后的真問題，該問責的要問責，該處理的要處理，該完善制度設置的亦不能停滯不前。

　　可以說，對于“通報拿上班玩游戲湊數”一般的事情而言，于更深層次的角度來審視，無疑是要建立一個更加良性的官方通報機制。在這樣的話語體系里，官方通報應從避重就輕主動向舉重若輕轉變，唯有如此，官方通報的現實價值方可體現，不然，又只是一個光鮮亮麗的面子工程罷了。

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