中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議12月2日召開，會(huì)議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》。這是我國職級(jí)體系的又一次重大調(diào)整，基層公務(wù)員受此“薪政”影響極大。
我國公務(wù)員職務(wù)職級(jí)管理制度從新中國成立以來到此次“薪政”改革，經(jīng)歷了多輪調(diào)整。從“小灶中灶”到1956年的30級(jí)管理制，再到2006年的27級(jí)管理，公務(wù)員職級(jí)管理呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：待遇由依賴資歷、級(jí)別向職務(wù)決定轉(zhuǎn)變;級(jí)別待遇差距不斷縮小，從新中國成立初期的30多倍不斷縮小;級(jí)別跨度與職務(wù)大小呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，職務(wù)越低，級(jí)別跨越越大，使得基層公務(wù)員在不提升職務(wù)的情況下也能夠不斷提高級(jí)別和工資。
1950年 從供給制、工資制并存到統(tǒng)一為工資制
從國家主席到勤雜人員劃分為8等25級(jí)，每個(gè)職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)4~6個(gè)行政級(jí)別。
新中國成立初期：1級(jí)工資為每月3400斤小米
新中國成立初期，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員實(shí)行供給制和工資制并存的兩種制度，即原國統(tǒng)區(qū)的公職人員實(shí)行工資制，老解放區(qū)的干部實(shí)行供給制。
如1950年政務(wù)院頒布的《關(guān)于各級(jí)人民政府供給制工作人員小、中灶伙食標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中將國家機(jī)關(guān)工作人員的生活費(fèi)分為小灶和中灶兩類。中灶標(biāo)準(zhǔn)上至國家主席，下至各省(市)正副廳(局)長(zhǎng)，都享受每人每月225斤米的包干待遇;小灶的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160斤，其適用對(duì)象為中直機(jī)關(guān)正副科長(zhǎng)級(jí)、地方機(jī)關(guān)正副縣長(zhǎng)級(jí)。
此后，供給制逐漸被工資制所取代。1950年11月13日，政務(wù)院通過并下達(dá)了《中央人民政府各直屬機(jī)關(guān)新參加工作人員試行工資標(biāo)準(zhǔn)表》，正式將中直機(jī)關(guān)的公職人員，從國家主席到勤雜人員劃分為8等25級(jí)，每個(gè)職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)4~6個(gè)行政級(jí)別，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)奠定了我國公務(wù)員級(jí)別管理的基礎(chǔ)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最高的1級(jí)級(jí)別工資為每月3400斤小米，最低的25級(jí)級(jí)別工資為每月120斤小米，級(jí)別工資相差28倍。隨后，因?yàn)榧?jí)別工資差距過大和在實(shí)際操作中遇到的問題，標(biāo)準(zhǔn)歷經(jīng)多次調(diào)整。
1956年 資歷和職務(wù)決定級(jí)別待遇標(biāo)準(zhǔn)
職務(wù)與級(jí)別并不存在絕對(duì)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，職務(wù)決定權(quán)責(zé)和任務(wù)，級(jí)別才決定地位和報(bào)酬。
1956年：廣東標(biāo)準(zhǔn)比全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)高28%
公職人員的級(jí)別待遇標(biāo)準(zhǔn)，在新中國成立初期歷經(jīng)多次調(diào)整，最終在1956年予以確定。1956年6月16日，國務(wù)院通過了《關(guān)于工資改革的決定》，將政府工作人員的工資分為30級(jí)。級(jí)別確定的依據(jù)一個(gè)是職務(wù)，一個(gè)是資歷。職務(wù)是現(xiàn)成的，比較好辦。資歷就相對(duì)復(fù)雜，最后經(jīng)過多方討論，以參加革命時(shí)間來決定資歷。
在這次定級(jí)中，職務(wù)與級(jí)別并不存在絕對(duì)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。同是局長(zhǎng)或縣長(zhǎng)，其行政級(jí)別和工資待遇往往存在不小差別，工作調(diào)動(dòng)，級(jí)隨人走。職務(wù)決定權(quán)責(zé)和任務(wù)，級(jí)別才決定地位和報(bào)酬，因此出現(xiàn)了很多官大職小、職大官小或有官無職的現(xiàn)象。如作家孫犁，行政9級(jí)，職務(wù)只是天津日?qǐng)?bào)的副刊編輯。
與此同時(shí)，為反映出各地生活成本差異，全國被分為11個(gè)工資區(qū)，如浙江屬于二類地區(qū)、北京屬于六類地區(qū)、上海屬于八類地區(qū)、廣東屬于十類地區(qū)、青海屬于十一類地區(qū)。規(guī)定以一類地區(qū)為基準(zhǔn)，每高一類，工資標(biāo)準(zhǔn)增加3%，如廣東的公職人員標(biāo)準(zhǔn)就在全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上上漲28%。
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