近年來,我國在改革傳統(tǒng)社會保障制度、建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的社會保障制度方 面進行了積極的探索,社會保障制度也逐步向成熟邁進。但是,我國社會保障制度也有許多 問題和困難亟待解決,必須進一步完善。
擴大社會保障覆蓋范圍,逐步建立覆蓋面廣、多層次的社會保障體系。一方面必須突破體制 障礙,拓展社會保障覆蓋面,逐步建立全社會統(tǒng)一的社會保障制度,為保障各類勞動者享受 社會保障的權(quán)力,迅速擴大社會保險基金規(guī)模,盡快擴大社會保險的覆蓋范圍,真正建立起 一個“安全網(wǎng)”。另一方面,建立多層次的社會保障體系?紤]到人們的現(xiàn)實需要,社會保 障在改革過程中要按照待遇水平劃分出不同層次:基本保險,由國家立法強制實施,政府統(tǒng) 一組織;補充保險,在國家政策規(guī)范下由企業(yè)(單位)具體組織實施,鼓勵有條件的企業(yè)和單 位為職工建立補充保險;個人儲蓄性保險,由勞動者個人自愿參加;商業(yè)保險應(yīng)成為社會保 險的補充,以滿足經(jīng)濟條件較好的單位和人群的高層次保障需求。
統(tǒng)一考慮勞動就業(yè)和社會保障問題。就業(yè)和社會保障是現(xiàn)代社會的兩個基本問題,二者之間 相互聯(lián)系、相互影響、相互制約。從勞動經(jīng)濟學(xué)和福利經(jīng)濟學(xué)的角度來看,促進就業(yè)的積極 勞動政策與向保障對象提供收入補償?shù)纳鐣U险,是一個問題的兩個方面。擴大就業(yè)不 僅可以緩解失業(yè)壓力,也可以增強社會保障的物質(zhì)力量,不斷建設(shè)和完善社會保障體系,又 可以在促進經(jīng)濟增長的同時,實現(xiàn)更寬泛的社會目標與人的全面發(fā)展。
進一步完善社會保障管理和監(jiān)督體系。一方面,加強對社會保障制度改革的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織 實施,建立起各部門之間分工協(xié)作的行政管理體系。另一方面,建立健全社會監(jiān)督和行政監(jiān) 督制度! 推動社會保障社會化,建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障支付體系。 建立多樣化的社會保障模式。多樣化的社會保障模式由多功能的社會救助體系和包括國家 強制的最低水平的社會保險、由繳費決定或自愿購買的補充保險在內(nèi)的多層次的社會保險體 系構(gòu)成。
推進農(nóng)村基本保障體系建設(shè)。充分發(fā)揮家庭保障在農(nóng)村社會保障中的主體地位。要采取政 府積極引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的原則,在一定范圍內(nèi)推行養(yǎng)老保險和養(yǎng)老儲蓄。要鼓勵有條 件的農(nóng)民積極參加各種商業(yè)保險。
建立、健全政府對弱勢群體的保護與保障機制。由政府依據(jù)國家或地方權(quán)力機構(gòu)頒布的法 律法規(guī),制定具體的制度、機制,由政府定期定額發(fā)放基本生存與發(fā)展費用。
擴大籌資渠道,實現(xiàn)社會保障基金來源多元化。即實行以部分積累制為主體,現(xiàn)收現(xiàn)付制和 完全積累制并存,個人賬戶制、捐贈、發(fā)行彩票和可降低管理成本的志愿者服務(wù)等形式相結(jié) 合的多種來源渠道的社會保障基金籌集模式。
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