2014浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):低收入者

　　據(jù)報(bào)道，在剛剛過去的春節(jié)，送禮收禮、公款吃喝、腐敗浪費(fèi)等現(xiàn)象大大減少。與此同時(shí)，也有群眾反映，他們的正常福利也“被節(jié)儉”了。某地一名小學(xué)退休教師說，去年教師節(jié)、今年春節(jié)的購物卡、慰問金等福利統(tǒng)統(tǒng)沒有了。這樣的“節(jié)儉”，讓基層員工感到失去了來自單位的節(jié)日關(guān)懷。

　　我國《勞動法》規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇”，單位在年節(jié)時(shí)給基層職工發(fā)放福利，可以增加節(jié)日氣氛，傳遞特別關(guān)懷，是一種良好傳統(tǒng)，也是我國有關(guān)法律鼓勵、提倡的。獲得正當(dāng)?shù)母＠欠少x予職工的權(quán)利，這種權(quán)利應(yīng)當(dāng)依法予以保障。

　　中央要求厲行節(jié)約，反對奢侈腐敗，公款吃喝、公款浪費(fèi)被管住了，民間消費(fèi)則應(yīng)該及時(shí)跟上。對民間消費(fèi)最有效的拉動，就是適度、合法地提高低收入者的福利待遇，讓他們逢年過節(jié)時(shí)能適當(dāng)增加生活消費(fèi)。低收入者獲得的“紅包”，可以有效擴(kuò)大內(nèi)需，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加動力。同時(shí)，不多的財(cái)物帶給低收入者更多的滿足感、幸福感，派發(fā)“紅包”使社會總福利大大增加。

　　一些機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位借過節(jié)違規(guī)濫發(fā)福利，對此應(yīng)該禁止，但反不正之風(fēng)不能用“一刀切”的簡單方法，而要具體問題具體分析，屬于基層職工和低收入者的正常福利不應(yīng)剝奪。正常福利“被節(jié)儉”，這一現(xiàn)象也提醒政策制定者，要及時(shí)出臺政策鼓勵企事業(yè)單位保障正常福利的發(fā)放。同時(shí)，有關(guān)部門還應(yīng)建立針對低收入人群的福利發(fā)放制度。

　　從社會正義角度出發(fā)，政府可以經(jīng)由法定程序，動用公共財(cái)政投入，在一些重要節(jié)日給低收入人群發(fā)放“紅包”。這種紅包作為國民收入再分配的一種途徑，可以有效縮小貧富差距，也可以增加低收入者對社會的認(rèn)同感，促進(jìn)社會和諧。

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