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2016北京公務(wù)員考試申論范文:服務(wù)型政府

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  【范文主題】

  服務(wù)型政府

  【背景材料】

  新世紀(jì)以來,我國發(fā)生了多起群體性事件。這些群體性事件最后通過各種形式得以解決,避免了我國財(cái)產(chǎn)、人身生命等的損失,但卻給我們留下了思考。作為群體性事件的直接解決及處理部門,應(yīng)該如何看待自己的職權(quán)?如何發(fā)揮其本職工作?政府部門如何轉(zhuǎn)變職能,把政府建設(shè)成為服務(wù)型政府,為建設(shè)和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)?成為我們探討群體性事件的重要課題。

  【習(xí)題示例】

  多發(fā)的群體性事件暴露了政府在行政方式上存在著諸多問題。請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)的實(shí)際狀況,就如何改進(jìn)政府的服務(wù),寫一篇議論文,談?wù)勀愕目捶ā?/P>

  要求:全面準(zhǔn)確,內(nèi)容充實(shí),措辭嚴(yán)謹(jǐn),字?jǐn)?shù)在1000字左右。

  【參考范文】

改進(jìn)政府行政方式 打造服務(wù)型政府

  在建設(shè)服務(wù)型政府的今天,社會(huì)矛盾仍然集中顯現(xiàn),群體性事件多發(fā),諸多社會(huì)事件中群眾對(duì)政府不信任加劇,出現(xiàn)了輿論一邊倒和民憤宣泄現(xiàn)象,輿論將矛頭指向政府或政府部門、政府工作人員。這給我們敲響了警鐘,必須反思政府的行政方式。

  群體性事件往往起因于單一事件,有時(shí)僅是一起治安或者刑事案,卻因政府工作人員漠視當(dāng)事人基本權(quán)利,處理粗暴,致使民怨沸騰,對(duì)抗升級(jí);一旦事態(tài)急劇擴(kuò)大,則民生問題與司法公正問題交織糾結(jié);基層政府此時(shí)極易舉措失當(dāng),擅用警力,進(jìn)而封鎖信息,其結(jié)果當(dāng)然是抽刀斷水,公信力盡失……雖然每一起群體性事件總會(huì)平息,但不同的處置手段和持續(xù)時(shí)間意味著不同的社會(huì)政治代價(jià),最終檢驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)者的能力和“執(zhí)政為民”的誠意,并為政府的公信力留下長久的印記。為了提高政府的公信力,必須改進(jìn)政府的行政方式。

  首先,制度跟進(jìn)是改進(jìn)政府行政方式的重要基礎(chǔ)和保證。沒有制度保證,服務(wù)就會(huì)成為一句空話。要通過制度設(shè)計(jì),加快形成政府服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格依法行政,維護(hù)法律的尊嚴(yán),依法規(guī)范和約束行政行為。建立健全民主決策機(jī)制、政務(wù)公開機(jī)制、群眾監(jiān)督和參與機(jī)制。

  其次,堅(jiān)持依法行政,規(guī)范政府行為,是建設(shè)服務(wù)型政府的重要舉措,也是改進(jìn)政府服務(wù)的必要途徑。執(zhí)政之要在于為民,行政之要在于依法。堅(jiān)持依法行政,是貫徹依法治國方略的根本要求,也是建設(shè)服務(wù)型政府的必由之路。各級(jí)政府機(jī)關(guān)都要嚴(yán)格依照憲法和法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),善于依法管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和其他行政事務(wù)。要以強(qiáng)化政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能為重點(diǎn),加強(qiáng)行政立法,提高行政立法水平。要改善行政執(zhí)法,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。要繼續(xù)堅(jiān)持各種行之有效的民主監(jiān)督制度,確保公共行政權(quán)力的公正、有效運(yùn)行。要強(qiáng)化政府機(jī)關(guān)問責(zé)制,樹立責(zé)任政府形象,提高政府的公信力。

  再次,依法執(zhí)政基礎(chǔ)上的人性化執(zhí)政是改進(jìn)政府服務(wù)的重要途徑。人性化執(zhí)法要求政府工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,“以人為本”,政府管理要從指標(biāo)管理向?qū)嵭Ч芾磙D(zhuǎn)變,同時(shí)要求執(zhí)法部門由事后被動(dòng)應(yīng)付向源頭主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變。

  最后,強(qiáng)化公共服務(wù)職能是改進(jìn)政府服務(wù)的重要內(nèi)容。政府職能問題是政府管理的核心問題。建設(shè)服務(wù)型政府,必須明確并強(qiáng)化公共服務(wù)職能,向公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。這應(yīng)成為各級(jí)政府尤其是地方政府的核心職能。

  只有改進(jìn)政府的行政方式,不斷提高政府的服務(wù)水平,才能真正打造服務(wù)型政府,提高政府的公信力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

  【精講】

  [點(diǎn)睛論點(diǎn)]

  文章開篇便列舉群體性事件與建設(shè)服務(wù)型政府形成鮮明對(duì)比,引出“改進(jìn)政府的行政方式”的總論點(diǎn)。文章主體部分分別從制度,依法行政、規(guī)范政府行為,人性化執(zhí)政,強(qiáng)化公共服務(wù)職能幾個(gè)方面進(jìn)行論述,論點(diǎn)明確,論證有力,架構(gòu)清晰,較為符合政府的意志和工作慣例,有較強(qiáng)的實(shí)用性。

  [文章點(diǎn)評(píng)]

  文章結(jié)構(gòu)完整,層次清晰,采取遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)展開文章,顯示出邏輯的嚴(yán)密和思維的縝密,語言暢達(dá)。

  文章開篇以一系列的事例點(diǎn)出了改進(jìn)政府的行政方式的重要性。接下來文章簡單分析群體性事件發(fā)生的原因,進(jìn)一步指出改進(jìn)政府的行政方式的必要性。從而說明當(dāng)前改進(jìn)政府的行政方式勢在必行。

  文章主體部分分別從制度,依法行政、規(guī)范政府行為,人性化執(zhí)政,強(qiáng)化公共服務(wù)職能幾個(gè)方面有順序、有條理地進(jìn)行論述,顯示出作者嚴(yán)密的邏輯思維,也彰顯出文章的理論和政治高度。

  文章結(jié)尾再次指出改進(jìn)政府的行政方式的重要性與前文形成前后呼應(yīng),深化了主題。同時(shí),將改進(jìn)政府的行政方式與打造服務(wù)型政府、提高政府的公信力、社會(huì)的和諧發(fā)展相關(guān)聯(lián),無形當(dāng)中提升了文章的理論高度。

  [妙言雋語]

  1.在建設(shè)服務(wù)型政府的今天,社會(huì)矛盾仍然集中顯現(xiàn),群體性事件多發(fā),諸多社會(huì)事件中群眾對(duì)政府不信任加劇,出現(xiàn)了輿論一邊倒和民憤宣泄現(xiàn)象,輿論將矛頭指向政府或政府部門、政府工作人員。

  2.雖然每一起群體性事件總會(huì)平息,但不同的處置手段和持續(xù)時(shí)間意味著不同的社會(huì)政治代價(jià),最終檢驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)者的能力和“執(zhí)政為民”的誠意,并為政府的公信力留下長久的印記。

  3.執(zhí)政之要在于為民,行政之要在于依法。

  4.人性化執(zhí)法要求政府工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,“以人為本”,政府管理要從指標(biāo)管理向?qū)嵭Ч芾磙D(zhuǎn)變,同時(shí)要求執(zhí)法部門由事后被動(dòng)應(yīng)付向源頭主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變。

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