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 2007年公務員考試《申論》最新模擬預測試題
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2007年公務員考試《申論》最新模擬預測試題
http://1glr.cn 來源:金路公務員 點擊: 更新:2006-11-14 8:07:00

參考范文三

關于建立問責制措施的探討

真正科學的問責制的實行,不僅需要有規(guī)范的制度規(guī)定作保證,而且需要配套制度的強有力支持。同時,還需要在全社會形成良好的輿論氛圍,激發(fā)群眾、社會組織、媒體等積極參與的政治熱情。建立問責制需要注意以下幾個方面的問題。

第一,政務信息公開,保證群眾的知情權和媒體的報道權。問責制實行的一個重要方面,是保證異體監(jiān)督的暢通無阻。公民、法人和其他社會組織的檢舉、控告、投訴以及新聞媒體曝光是啟動問責程序的必要條件之一。要保證這一條件的實現(xiàn),就必須使政務信息公開,確保群眾的知情權和媒體的報道權。制定全國統(tǒng)一的《信息公開法》,要求各級黨委政府除涉及國家安全必須保密的事項外,其他所有政務信息必須予以公開。出臺保障媒體報道權的相關規(guī)定,賦予新聞機構(gòu)獨立的新聞報道權和調(diào)查權,保證新聞宣傳的客觀性和公正性,防止新聞媒體因受制于地方領導機關或個別領導干部,只報喜不報憂,甚至歪曲事實,提供虛假信息,欺騙組織,蒙蔽群眾。

第二,轉(zhuǎn)變干部從政觀念,形成新型政治文化氛圍。

第三,嚴格職責劃分?茖W問責制的前提,是在不同的部門與職位之間進行嚴格的職責劃分,合理地配置、劃分權力和責任。問責必先明責,要按照權責一致的原則,通過建立健全各種責任制,對各類權力崗位應負的責任作出細致的規(guī)定,防止含糊不清。

第四,加強其他配套制度建設。

一是建立科學的領導干部考核評價制度。

二是完善人民代表大會制度和黨代表大會制度,以此為突破口,擴大領導干部選舉的范圍,將更多的領導干部納入民主選舉和民主監(jiān)督范圍,為問責制提供制度根基。

三是建立健全輿論監(jiān)督制度。

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