2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試測評要素——舉止儀表匯總

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（1月）

　　說到面試的言談舉止，很多同學(xué)會感覺并不是那么重要，因為他們認為面試主要是把題目答出彩就行了。其實不然，在事業(yè)單位考試面試中，考官對考生的印象由穿著、妝容、行為舉止以及談話內(nèi)容共同組成，恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾o考官留下明朗、干練、莊重的良好印象。因此，在面試考試當(dāng)天考生應(yīng)該特別注意自己的儀容、儀表、儀態(tài)等問題。接下來，考試吧事業(yè)單位就與廣大考生分享面試測評要素之一的舉止儀表，希望可以幫助到大家。

　　一、舉止儀表的定義

　　舉止儀表指考生的穿著打扮和言行舉止，以及身體和精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)。主要通過觀察考生在面試過程中的行為表現(xiàn)和著裝禮儀進行考查。

　　二、舉止儀表的指導(dǎo)

　　(一)精神面貌

　　好的精神面貌會感染周圍的人，影響周圍的環(huán)境和氣氛。在整個面試過程中，考生眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，動作要干凈利落，每一步都要做到不留痕跡。男生的頭發(fā)不要太長;女生的頭發(fā)劉海不要過長，夾起來;要抬頭挺胸，但是不要太僵硬，面試不是部隊考查士兵，身形要自然一些，尤其要注意不能駝背，如果平時有這樣的情況，要多加強練習(xí)。

　　(二)面試著裝

　　面試是一種正式場合中對個人的考查，按照現(xiàn)代的交際禮儀，在正式場合中宜著正裝。面試時男士宜穿西裝，女士宜穿裙裝。選西裝時衣服的質(zhì)料應(yīng)選擇不易皺褶的;要有領(lǐng)帶或者領(lǐng)結(jié)，領(lǐng)帶不要有花紋，以單色或者條紋為主;同時去掉衣服的標(biāo)簽，通常情況下最底下一顆扣子不扣。

　　面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，男士不得穿花襯衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。

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