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2018面試技巧:如何達到計劃組織題的四個核心要求

來源:考試吧 2018-07-25 15:15:55 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  大多數(shù)考生在學習過程當中認為計劃組織題目難度較大,只能有最基礎性的答題內(nèi)容,甚至出現(xiàn)了套路不針對性的答案,本文就是告訴考生們?nèi)绾瓮ㄟ^達到計劃組織題目的四個核心要求來答好計劃組織題。

  一、 聯(lián)系社會實際,分析目的。

  在部分題目當中,目的要素會在題目中直接給出,部分考生們就會出現(xiàn)不去分析目的,并且生搬硬套,開口第一句復述題目中的目的。所以以上問題,通過以下案例說明:

  【題目】

  領導讓你在全市組織一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動,你會如何組織?

  【方法解析】

  (1)在破題第一句可以結合現(xiàn)在社會背景,例如:隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,城市生態(tài)環(huán)境問題越趨嚴重,保護城市生態(tài)是每個人應盡的責任,從身邊做起從小事做起,所以我會如下開展。

  (2)聯(lián)系社會實際分析目的得到內(nèi)容:生態(tài)問題嚴重是宣傳的背景問題,所以可以提前調(diào)查準備好一些因為城市中一些不文明行為,比如亂扔垃圾、大量生活垃圾產(chǎn)生等問題帶來的危害,以具體數(shù)據(jù)、圖片、視頻進行展示,告知市民:環(huán)境可以因自己的行為而改變。

  二、合理調(diào)配資源

  考生們答題過程中對于人財物資源無法進行合理的調(diào)動,沒有根據(jù)自己的身份和當前題目的限定條件來作答,從而異想天開,以至于答案顯得不具有可行性。

  【題目】

  為了提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工的科學種植技能,為保證他們的就業(yè)和收入,開展了一次種植養(yǎng)殖的技術培訓活動,讓你組織,你會如何去做?

  【方法解析】

  對于農(nóng)民工來說,知識技能方面可能就是比較基礎的勞動技能,所以邀請一些企業(yè)培訓的時候要有針對性,避免出現(xiàn)一些邀請大企業(yè),從而不切實際。

  三、 工作重點突出

  計劃組織的常見重點包括:時間、地點、對象、主體、內(nèi)容、方式、結果。突出重點就在于題目中要素要有一定的針對性。

  【題目】

  你是銀行的一名工作人員,領導要求你去高校開展招聘宣講會,為確保招聘到高素質(zhì)人才,你會如何組織?

  【方法解析】

  (1)分析目的,確保招聘高素質(zhì)人才,對于銀行來說的高素質(zhì)人才必定是對于金融經(jīng)濟專業(yè)只是有一定的了解,能夠在銀行當中勝任柜員、客戶經(jīng)理等職位。

  (2)時間:畢竟是在大學,那么時間的確定需要提前到學校做好一定的調(diào)查,確保時間不會和學校的一些活動或者課程沖突。

  (3)地點:經(jīng)濟金融類大學擁有屬于銀行高素質(zhì)人才的概率更大。

  (4)內(nèi)容:宣講內(nèi)容必定要吸引大學生,要從大學生角度去看。

  (5)方式:宣傳覆蓋面要廣,才能有更多的人來參與宣講,宣講形式避免枯燥,才能避免大學生無聊提前撤離的情況。

  (6)主體:選擇宣講人員必定要熟悉銀行而且具有感染力,甚至可以讓大學生感受到親切感和真實感,比如同一大學中已經(jīng)在該銀行就業(yè)的學長們。

  (7)結果:為了最終確定為高素質(zhì)人才,對于宣講會報名的學生還要進行進一步篩選,比如通過一定的考核。

  四、 對活動開展中的潛在問題有充分預判

  活動開展后,可能會因為一些人物身份,財物資源等限制,會出現(xiàn)一些問題,而能夠預判出問題是答題過程中的亮點。比如關愛幫扶的題目當中,因為對象都是一些弱勢群體,可能會因為群體特點而產(chǎn)生一些問題。比如:

  【題目】

  你單位準備組織一次孤獨癥兒童的關愛活動,讓你負責,你會如何開展?

  【方法解析】

  這道題的目的是為了關愛孤獨癥兒童,讓孤獨癥兒童能夠敞開心扉。所以互動形式可以設計一些團體活動。就可以說:鑒于孤獨癥兒童不愿意與陌生人說話,那么我們可以尋找一些同齡兒童和孤獨癥兒童玩一些你畫我猜、兩人三足等團體性活動,讓孤獨癥兒童能夠進入團隊的氛圍,營造親切感。

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