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2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):以制度之刃 解貪腐難題

來源:考試吧 2018-01-31 16:39:58 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  熱點(diǎn)背景

  2015年10月,浙江省杭州市拱墅區(qū)建設(shè)局房證管理科原科長(zhǎng)馬偉榮,被開除黨籍。近日,馬偉榮因貪污罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪,被依法判處有期徒刑20年。經(jīng)認(rèn)定,馬偉榮在職期間僅貪污公房就有19套。“日光之下,并無新事”,一個(gè)小小的科長(zhǎng),貪污公房多達(dá)19套,盡管報(bào)道稱“數(shù)量令人瞠目結(jié)舌”,但并未跳出“小官巨貪”的腐敗窠臼,也符合“靠山吃山靠水吃水”的貪污邏輯。

  這起案件之所以值得剖析,在于馬偉榮身上所流露出的“氣質(zhì)”,既讓人看到了貪官所具有的普遍共性,又在共性中凸顯獨(dú)特個(gè)性,比如馬偉榮說過,“只要有機(jī)會(huì),就會(huì)想著去撈一筆,結(jié)果愈撈愈多,現(xiàn)在想來,連自己都覺得不可思議”。連自己都覺得不可思議,不僅是可笑,更讓人讀出了可悲。

  預(yù)測(cè)題目

  浙江省杭州市拱墅區(qū)建設(shè)局房證管理科原科長(zhǎng)馬偉榮,被開除黨籍。近日,馬偉榮因貪污罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪,被依法判處有期徒刑20年。馬偉榮是小官巨貪的典型,連他自己都覺得貪污公房19套不可思議。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái),貪污腐敗現(xiàn)象依然存在,請(qǐng)你就腐敗問題提出解決問題的措施。

  解讀

  針對(duì)材料中小官巨貪的例子,我認(rèn)為主要原因是制度制定初衷與制度執(zhí)行效果存在距離。究其原因,其中很重要的因素,就是一些制度沒有得到有效執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行力。好制度不執(zhí)行,等于沒有制度。沒有執(zhí)行力的制度,往往流于形式,成為擺設(shè)。只有下決心、下力氣狠抓執(zhí)行力,才能提高反腐倡廉制度的效用。應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

  一、建立責(zé)任制。應(yīng)建立健全保障制度落實(shí)的工作機(jī)制,完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定,對(duì)制度落實(shí)的各項(xiàng)措施進(jìn)行責(zé)任分解,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,明確落實(shí)時(shí)限和階段性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行和維護(hù)制度,堅(jiān)決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

  二、增強(qiáng)制度意識(shí)。制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中,再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。要把制度作為反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,使廣大黨員、干部熟知制度內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)制度精神,不斷增強(qiáng)制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法治意識(shí),牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念,養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣,把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則、自覺行動(dòng)。

  三、加強(qiáng)督促檢查!巴椒ú蛔阋宰孕!敝贫饶芊衤鋵(shí),關(guān)鍵在于監(jiān)督檢查。應(yīng)建立制度本身的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制,每項(xiàng)制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任部門,使制度執(zhí)行的監(jiān)督責(zé)任無可推卸,對(duì)執(zhí)行制度不力的堅(jiān)決追究責(zé)任。完善制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,整合監(jiān)督資源,注重發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用。

  四、加大查處力度。提高制度執(zhí)行力,必須切實(shí)查處違反制度的行為,使制度真正成為不可觸犯的“火爐”。對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重違反制度的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息遷就。

  “九層之臺(tái),起于壘土!敝灰覀円徊揭粋(gè)腳印,積小勝為大勝,就一定能夠切除腐敗這個(gè)“政治之癌”,建設(shè)一個(gè)河清海晏、官清民安、邦興國盛的社會(huì)主義和諧社會(huì)。

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