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在國家公務(wù)員面試中,有些部門會用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式去考查考生的綜合素質(zhì)和能力,這種特殊的面試形式對很多考生而言難度都比較大,考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)在此對歷年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試情況進(jìn)行分析和介紹,希望對考生們的備考有所幫助。
一、招考情況
(一)招考情況綜述
2018年涉及無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄部門比較多。中央黨群機(jī)關(guān)、中央行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位可能采用采用無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄人數(shù)為66、84、810人。
黨群機(jī)關(guān)中可能涉及無領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中國外文局、全國人大、九三學(xué)社、全國總工會、全國臺聯(lián)等。
中央國家行政機(jī)關(guān)中可能涉及無領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有國家林業(yè)局、國家民族事務(wù)委員會、國家稅務(wù)總局、國土資源部、國資委、國務(wù)院研究室、中國民用航空局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等。
參照公務(wù)員管理事業(yè)單位中可能涉及無領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有國家民族事業(yè)委員會、國家稅務(wù)總局、國家林業(yè)局、國家知識產(chǎn)權(quán)局等。
(二)招錄專業(yè)情況
2018年采用無領(lǐng)導(dǎo)面試招考部門對專業(yè)的要求集中在計(jì)算機(jī)類、漢語言文學(xué)類、政治學(xué)類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類等方面。
(三)學(xué)歷要求
采取無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門很看重報(bào)考考生的學(xué)歷,招錄的學(xué)歷要求集中在本科及以上學(xué)歷和碩士研究生學(xué)歷,這兩項(xiàng)的學(xué)歷要求占招考人數(shù)的80%左右。
(四)對基層工作年限的要求
今年采取無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄對基層工作年限限制較為寬松,不限工作年限的職位總數(shù)占總職位數(shù)的73%左右。
(五)面試入圍比例
不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)部門按照5:1的比例進(jìn)入面試。其中中國氣象局、地震局、水利部、保監(jiān)會各省市分局等職位存在3:1比例進(jìn)入面試的情況。國家稅務(wù)總局和住建部大都采用4:1的比例進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn),極少數(shù)崗位按照3:1的比例計(jì)入面試。
(六)面試公告分析
2018年,涉及無領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門的考試時間預(yù)計(jì)在3月初。
(七)招考情況分析
1.招錄專業(yè)計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、漢語言文學(xué)類、政治學(xué)類、法學(xué)類等方面較多,以上專業(yè)考生的邏輯思維能力較好,看待問題嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。這就要求無領(lǐng)導(dǎo)面試研發(fā)和授課上都要在邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫,授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。
2.招錄人數(shù)中招錄的本科人員比例約占50%,可能存在積累不夠,經(jīng)驗(yàn)不足等問題,需要授課教師根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)進(jìn)行針對性授課,加大熱點(diǎn)積累,并且在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等需要經(jīng)驗(yàn)才能作答的題目中加大知識補(bǔ)充。
3.招錄崗位有基層經(jīng)驗(yàn)人員占比較多,研發(fā)和授課都要想辦法補(bǔ)充相關(guān)基層工作知識,特別是基層的具體工作內(nèi)容及要求。
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