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第一印象與面試往往有著不可言說的微妙關(guān)系,現(xiàn)實生活中的交往中我們更愿意相信眼睛耳朵等感官所帶來的信息,而不是大腦。考試吧認(rèn)為,直覺作出的判斷往往迅速而準(zhǔn)確。想做個令面試官過目難忘的考生嗎?調(diào)動你的聰明才智,贏得公考面試中美妙的第一印象。
已有的研究表明,絕大多數(shù)人在初次見面的最初4分鐘,就對交往對象形成了整體印象。而我們的公務(wù)員面試通常耗時在10-20分鐘,考生的留給面試官的第一印象基本在進(jìn)門到坐下答第一題時基本已經(jīng)形成。因此,這一段時間呈現(xiàn)出的表情、姿態(tài)、儀表、服飾、語言、眼神等印象,雖然零碎甚至膚淺,卻經(jīng)常會給考生帶來深遠(yuǎn)的影響。無論你相信與否,有時候,第一印象就是我們唯一一次表現(xiàn)自己的機(jī)會,決定著公考面試成功與否的命運(yùn)。
讓我們通過一組有趣的數(shù)字來為你的第一印象加分吧:
50%:第一印象的形成50%以上與外表有關(guān)。其中,服裝的顏色又能起到外表分的50%的作用。暖色通常讓人感到親切、熱情,冷色則給人嚴(yán)肅和距離感。公務(wù)員考試一般要求著裝打扮給人成熟穩(wěn)重的感覺,但隨著時代的進(jìn)步,社會的發(fā)展,對于公務(wù)員面試的著裝要求的審美水平也不再僅僅停留在西服套裝上,尤其對于女性,有了更多的選擇空間,配合自身的膚色、氣質(zhì)選擇更適合自己的顏色搭配,爭取在第一時間贏得視覺上的最優(yōu)印象。
40%:第一印象有大約40%與聲音有關(guān)。語音、語調(diào)、語氣、語速、等聲音特質(zhì)都能影響面試官的感受。在公務(wù)員面試中,充滿磁性的聲音,亦或是甜美的嗓音都能很快的捕獲面試官的芳心,為考生的面試成績加分不少,如果你有幸擁有這樣令人羨慕的先天優(yōu)勢,那么一定要記得物盡其用。如果先天聲音條件較差,那么也可以在語調(diào)上做些努力,利用生活中的時間多模仿主持人講話,盡量使自己的聲音能夠抑揚(yáng)頓挫,在面試的考場中讓你的語調(diào)和語速帶著你的人脫穎而出。
10%:受到大多數(shù)人注意的語言內(nèi)容,實際上對第一印象起到的影響不足10%。 在以往的培訓(xùn)中確實也不乏這樣的例子,考生對于某些社會現(xiàn)象的理解也許并不深刻有見地,但由于良好的言談舉止,外在氣質(zhì)的加分,也在公考面試中取得了驕人的成績。但如果想要確保較高的分?jǐn)?shù),那必然是離不開外在禮儀的培養(yǎng)和內(nèi)在思想知識的充實。
考試吧提醒考生:別忘了,良好的第一印象還靠這些細(xì)節(jié)
微笑:面試過程中始終保持面帶微笑是面試成功的又一制勝法寶,畢竟公務(wù)員在一定程度上代表著政府的形象,我們不僅需要成熟穩(wěn)重的公務(wù)員,更需要具有強(qiáng)烈親和感的人。畢竟考官也希望以后的工作同事是一個足夠陽光能夠帶給人政能量的人。
傾聽:在進(jìn)入面試考場后,許多考生往往急于拿起筆來記錄題目,回答問題,殊不知在面試官讀引導(dǎo)語時更應(yīng)抬頭認(rèn)真傾聽,不僅可以體現(xiàn)出良好的家教,適度的點頭與眼神交流,更能緩解緊張的氣氛贏得良好的第一印象。
飾品:參加面試時如果能有恰當(dāng)適宜的飾品作為服裝的搭配,那么不僅能夠體現(xiàn)個人的氣質(zhì),也為贏得良好的第一印象做出貢獻(xiàn)。作為一名準(zhǔn)公務(wù)員,飾品畫龍點睛的感覺就好,切記不可過于夸張。
考試吧相信考生通過以上這些小建議,一定能夠在進(jìn)門之后的三到五分鐘內(nèi)就贏得面試官良好的第一印象,良好的面試第一印象祝助你在面試之路上走的更快、更穩(wěn)健。
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