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要想自信備戰(zhàn)公務(wù)員面試,就必須了解面試的本質(zhì)。只有清楚了面試的本質(zhì),我們才能對(duì)面試有整體清晰的把握,并依此做出有效的努力。那面試的本質(zhì)是什么呢?我們從定義發(fā)現(xiàn),面試就是考官通過(guò)面對(duì)面的交談,找到與崗位相匹配的人。所以針對(duì)于面試我們必須清楚的就是形式是面對(duì)面的,我們需要做到的就是匹配二字,而我們公考要求的匹配是對(duì)于考生綜合素質(zhì)的要求。那我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)這面對(duì)面的過(guò)程展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)呢,接下來(lái),考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就為大家進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一、舉止儀表保證第一印象
面試對(duì)于考生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)立體的展現(xiàn)過(guò)程,這就要求考生必須有個(gè)良好的精神面貌,而對(duì)于面試考場(chǎng)這一特殊的面試形式與場(chǎng)景來(lái)說(shuō),更是如此。因?yàn)閷?duì)于考官來(lái)說(shuō),一天的考察過(guò)程很累,會(huì)時(shí)不時(shí)的產(chǎn)生神經(jīng)疲勞,所以考生必須在亮相的時(shí)候就體現(xiàn)出自己的積極與青春的狀態(tài)來(lái),以此給考官一種強(qiáng)調(diào),第一時(shí)間引起考官對(duì)我們的關(guān)注。所以一定要準(zhǔn)備一套合身且落落大方的正裝,進(jìn)門的問(wèn)好鞠躬都要到位,保證做到朝氣蓬勃且沉穩(wěn)有余。而我們的模擬練習(xí)就很關(guān)鍵,能夠讓大家在不同的伙伴的感受與建議中將外式做到習(xí)慣成自然。
二、自我調(diào)節(jié)保證答題狀態(tài)
對(duì)于面試考場(chǎng)來(lái)說(shuō),是一個(gè)高壓的環(huán)境,所以必要的緊張感是要有的,但是我們考生往往把握不住對(duì)于這種緊張情緒的拿捏,而我們會(huì)發(fā)現(xiàn),一旦我們過(guò)多的關(guān)注了自己的心理狀態(tài)的時(shí)候,我們就會(huì)容易分散自己的注意力,此時(shí)就會(huì)影響我們對(duì)于題目的理解和把握,自然會(huì)導(dǎo)致語(yǔ)無(wú)倫次的結(jié)果。對(duì)于面試的狀態(tài)的把握希望大家做到的就是一定把自己放到一個(gè)與考官平等的平臺(tái)。面試考官往往不喜歡兩類考生,一類是飛揚(yáng)跋扈,壓迫感太強(qiáng)的考生,一類就是過(guò)于把自己的姿態(tài)放的太低的考生,而我們考生大多容易出現(xiàn)的就是第二類這種現(xiàn)象,比如考官在讀引導(dǎo)語(yǔ)的時(shí)候,給考官的禮貌性的回復(fù)太多,眼神飄忽不定,走路不自然等。而這種狀態(tài)下,考官其實(shí)對(duì)于我們考生的答題內(nèi)容本身已經(jīng)期望不是太高了,所以一定做好自我狀態(tài)的調(diào)節(jié)和控制,這就需要我們平時(shí)進(jìn)行集中行動(dòng)的題目練習(xí),以此培養(yǎng)自己的答題習(xí)慣,做到題目出現(xiàn)的時(shí)候,能夠在最快的事件內(nèi)集中注意力思考題目,以此弱化自己的緊張情緒,做到游刃有余。