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2016年公務(wù)員面試備考:情境模擬題的“小原則”

來源:中公教育 2016-06-17 16:56:12 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理:“2016年公務(wù)員面試備考:情境模擬題的“小原則””供考生參考。更多關(guān)注2016年公務(wù)員面試相關(guān)信息,請考生密切關(guān)注微信“566公務(wù)員”!

  情境模擬題是考查考生言語理解與表達(dá)能力的一種題型,就考試頻率來說,它較為常見,是很多考生心目中“老大難”。這種考題之所以讓考生覺得比較有難度,是因為它測查的能力除了言語理解與表達(dá)之外,還有很多細(xì)節(jié)上的要求,比如應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧等。因此,答題時需要的技巧也就相對復(fù)雜,接下來考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)教你如何用四個小原則把握情境模擬題,答出水平,答出精彩。

  一、審題入情入境以及關(guān)注自身定位

  情境模擬題在審題時必須要在審題時對兩個情況作出判斷:一,我的身份是什么,我和題目中給出的模擬對象之間有什么關(guān)系;二,這樣一場對話是發(fā)生在什么環(huán)境之下。只有對題目中的身份有正確的定位,并且能夠想象發(fā)生對話的情景,才能保證考生在答題時不跑偏。

  二、要判斷是否需要表明身份

  在模擬題目中,如果題設(shè)是“一對多”的突發(fā)事件,我們一定要表明身份,而在一對一的模擬中,如果與場景中的對象認(rèn)識,那么就不需要表明身份,但如果不是互相認(rèn)識則還需要表明身份,比如,你是一名工作人員,在面對群眾的上訪和質(zhì)問時,作為單位工作的代表需要向群眾表明身份以取得群眾的信任。

  三、答題的內(nèi)容要符合情景并且能換位思考

  在答情境模擬題的時候要學(xué)會根據(jù)對話可能發(fā)生的場景利用環(huán)境進行引入,在對話的過程當(dāng)中,語言和立場要站在對方的角度進行。讓對方感受到你是在為他爭取利益,才能取得對方的信任,從而達(dá)到溝通的效果。

  四、一定要注意自然結(jié)尾

  答題時如何結(jié)尾是考生最容易忽略的,結(jié)尾是一段對話的結(jié)束,并不能草草了事,而要三思而行,可以根據(jù)溝通的目的進行重申,并根據(jù)情景給予對方安撫,比如面對群眾上訪時就可以說:“各位鄉(xiāng)親們先回家好好休息,等著我們的好消息,問題一定能夠解決,我會第一時間通知你們的”。

  考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為,現(xiàn)場模擬題并不可怕,只要大家能代入情景,學(xué)會安撫及站在對方的角度思考問題就一定能答得精彩!希望以上內(nèi)容對考生有所幫!

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