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2016年公務(wù)員面試資料:結(jié)構(gòu)化面試熱點(diǎn)備考策略

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  公務(wù)員面試熱點(diǎn)看似是辨識(shí)度非常高的時(shí)事新聞,然而卻可以變換形式,內(nèi)化在綜合分析、情景應(yīng)變、人際關(guān)系等各種題型中,隱藏其現(xiàn)實(shí)背景,考察考生面對(duì)此類事件的獨(dú)立思考和觀點(diǎn)。那么,很多同學(xué)就說了,每一天都在更新著各類新聞,熱點(diǎn)實(shí)在太多了,那么在面試備考的時(shí)候該從何下手呢?

  文化類:

  隨著國(guó)家吹響加強(qiáng)社會(huì)主義文化建設(shè)的號(hào)角,文化類也是近年來比較熱的一類考題,由于文化類熱點(diǎn)所能涉及的內(nèi)容很多,如教育、公共文化服務(wù)、文化管理、文化市場(chǎng)等多方面,我們只要把握一個(gè)原則,即建立健全社會(huì)主義文化體制。并圍繞著這一原則來具體問題具體分析,展開論述就可以了。

  社會(huì)類:

  社會(huì)類熱點(diǎn)的內(nèi)容也很寬泛,我們往往將各種民生類問題歸入到此類中去,如慈善、就業(yè)、食品安全、公共設(shè)施、社會(huì)保障等。那么解決這類問題,我們可以從以下幾個(gè)方面來考慮,一是找到存在的問題,二是解決當(dāng)前問題,三是深化改革,改進(jìn)管理體制。比如慈善問題,當(dāng)前慈善事業(yè)上存在很多問題,為解決這類問題,對(duì)口管理部門也出臺(tái)了一些政策規(guī)定,為了避免這類問題的發(fā)生,健全慈善事業(yè),完善慈善體制,我們還應(yīng)加強(qiáng)立法,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的宣傳力度,弘揚(yáng)公益精神等。

  經(jīng)濟(jì)類:

  經(jīng)濟(jì)類熱點(diǎn)對(duì)一般考生來說因其略顯專業(yè)難懂,是廣大考生最容易忽略也是最頭疼的一類熱點(diǎn)。一般純經(jīng)濟(jì)類的熱點(diǎn)不會(huì)太多,而是融合在其他民生問題當(dāng)中,比如常常會(huì)考察的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的誠(chéng)信缺失問題該如何解決?隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)上出現(xiàn)了一股奢靡之風(fēng),對(duì)此你怎么看?等等這類問題,通常都是將經(jīng)濟(jì)問題和民生問題融合在一起,只要考生能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,做出正確判斷就可以了。

  政治類:

  政治類熱點(diǎn)很好理解,就是最近出臺(tái)的規(guī)章制度、方針政策等,但是我們不能僅僅局限于僅僅像知道新聞標(biāo)題那樣泛泛地了解,而是要舉一反三,知其然又知其所以然,包括某項(xiàng)政策出臺(tái)的背景、出臺(tái)歷程、針對(duì)的對(duì)象、解決的問題、政策出臺(tái)的意義、引起的反響,存在的不足等都是我們?cè)趶?fù)習(xí)政治類熱點(diǎn)時(shí)應(yīng)該去主動(dòng)思考的。比如,2014年兩會(huì)報(bào)告中提到了要繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革。那么我們?cè)跍?zhǔn)備這一熱點(diǎn)的時(shí)候就應(yīng)該舉一反三,同時(shí)了解這些問題:醫(yī)改是從什么時(shí)候開始的?針對(duì)醫(yī)改國(guó)家的基本政策是什么?醫(yī)改主要有哪些方面的內(nèi)容?有哪些必須遵循的原則?醫(yī)改進(jìn)行到目前為止存在著那些問題?可以從哪些方面來繼續(xù)改進(jìn)?只有了解了這些問題,我們才算把醫(yī)改這一熱點(diǎn)真正掌握,也只有這樣,在考試中遇到這類問題時(shí),我們才能夠從容應(yīng)對(duì)。

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