1、不要搶話
在無領(lǐng)導(dǎo)考試場上往往很多考生,因為想著生死都在此一劫,因此表現(xiàn)得非常急切,急于去在考場上爭奪話語權(quán)表現(xiàn)自己。但“搶話”會讓考官覺得你沒有團隊協(xié)作意識,對于打斷別人說話的行為,也同時是不尊重他人。另外一方面,從職場的角度,搶話更是顯得是一種沒有紀(jì)律的自我的表現(xiàn)。
2、記錄時間
自由討論環(huán)節(jié),由于無領(lǐng)導(dǎo),且各有各的意見,所以一定要特別注意時間的把握,所以自己最好心里要有數(shù),對整個自由討論在時間上的分配,比如多少分鐘來討論,大概多少分鐘時需要統(tǒng)一意見出來。要暗自把握好整個節(jié)奏,這樣在適時地給組員進行提醒,保證整個過程有條不紊地進行。
3、不要固執(zhí)堅守答案
有些考生覺得無領(lǐng)導(dǎo)面試,如果自己的答案最后是說服了其他組員,那么自己的分數(shù)肯定能上去。其實不然,無領(lǐng)導(dǎo)面試的考察,并不在哪一位考生的答案更正確,而是在于整個討論過程中每位考生的參與情況。所以如若為了堅持自己最開始的答案,而不分場合不看情況地和跟自己意見相反的組員爭執(zhí)很容易浪費大家時間,且對個人分數(shù)也極為不利。所以要調(diào)整好心態(tài),學(xué)會在有條理地表達自己的觀點時,更要靈活應(yīng)變,求同存異。
無領(lǐng)導(dǎo)面試,重要的還有心態(tài),以及平時更要加強與他人交流討論的經(jīng)驗。最后,希望廣大考生,在無領(lǐng)導(dǎo)面試中都能夠從容面對,成功上岸!
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