考生警惕：2016年國家公務(wù)員面試五點致命傷

　　面試是進入公務(wù)員行列不可避免的一個環(huán)節(jié)，有些考生屢屢進面，但屢屢敗北，就是不能如愿成“公”，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)根據(jù)大量考生的案例以及多年的研究成果分析，大部分考生存在以下問題：

　　第一，審題不清。

　　審題不牢，地動山搖。面試一定是基于考試的題目體現(xiàn)出我們的思維能力，所以必須把握題目，但是在面試的過程中很多考生容易出現(xiàn)答非所問、不著邊際等問題。比如“省政府要召開一個為期三天的養(yǎng)老模式研討會，邀請各市退休辦、法制辦、民政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來參加，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)接待工作，你會怎么安排?”，對于這一題目，很多考生拿到就開始談“事前制定研討會方案、事中組織協(xié)調(diào)各方資源保證研討會順利進行、事后總結(jié)”等等，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目中只讓你負責(zé)“接待”而已。答的越多，錯的越多，方向都沒有把握住，就不用想能有多少分數(shù)了。

　　第二，重點不強。

　　在把握大的方向的基礎(chǔ)上，要想分數(shù)更高必須牢牢把握答題的重點，而非把所有的東西都泛泛而談。比如“你是一名派出所民警，某日你在夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)一名殘疾青年趴在輪椅上，經(jīng)過詢問，得知他因與父母吵架二離家出走，不愿與家人聯(lián)系，你會怎么辦?”對于這道題目有考生一上來就是“安撫、聯(lián)系家人”，但題目中重點強調(diào)“不愿與家人聯(lián)系”，直接的聯(lián)系家人明顯是不夠的。

　　第三，思路不清。

　　對于題目有自己的想法，甚至很多，但是在答題的過程中容易出現(xiàn)“東一棒槌，西一榔頭”前后重復(fù)非常嚴重，邏輯性不強，最終就是把考官弄的云里霧里。考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)認為，考生在答題的時候一定要注意邏輯的嚴謹性，在答題的時候按照一定的章法，比如綜合分析能力的“是什么、為什么、怎么辦”，比如說計劃組織能力的“事前、事中、事后”，包括內(nèi)容展開把握“內(nèi)在、外在”，“思想、行動”等邏輯結(jié)構(gòu)，這樣才能體現(xiàn)出你嚴謹?shù)倪壿嫛?P align=center>

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