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2016北京公務(wù)員面試備考:面試現(xiàn)場模擬類題目

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  在2016北京公務(wù)員面試備考中,很多考生將注意力投入到了綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧的備考上,忽視了現(xiàn)場模擬類題目。今天小編要跟大家一起來學(xué)習(xí)如何在考場上獲得考官青睞。

  一、稱呼

  答題時對談話者的稱呼也是一門藝術(shù)。稱呼一定要符合生活習(xí)慣,比如,對農(nóng)民工兄弟講話,就不能稱其為“先生們,女士們”。一般來講,“姓+職位”是比較穩(wěn)妥的稱呼。

  二、拉距離

  跟對方拉近距離的方式大致有三種:抬高對方,讓對方感覺到自身的重要性,覺得有必要指點(diǎn)指點(diǎn)我們;適當(dāng)降低自己,表示自身不才,需要對方的鼓勵支持;理解對方,感同身受,讓對方覺得跟你如同兄弟一般。

  三、講道理

  在處理問題時,一定要真正地站在對方的角度,做到換位思考,然后和對方講清道理,讓對方感受到我們的真心誠意。

  四、解決問題

  如果對方不愿意按我們說的去做,我們需要針對對方的顧慮一一打消,解決對方的難處,讓對方無后顧之憂。

  其實(shí),考生如果要想答好現(xiàn)場模擬類題目,最主要的就是要做到換位思考,動之以情、曉之以理。

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