2015河南公務(wù)員面試考場高分五條“成功信條”

　　備戰(zhàn)公務(wù)員面試的大部分考生都想找到一些高分技巧，讓自己有進(jìn)一步的突破，最終獲得高分。在此考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就將面試“成功人士”的一些技巧進(jìn)行整理和分享，最終成就自己的公職夢想。

　　第一，條理清晰，以理服人。

　　在回答問題時(shí)，觀點(diǎn)要明確，思想要集中，論據(jù)要有理有力，切忌模棱兩可和立場不堅(jiān)定�？忌プ栴}的實(shí)質(zhì)，擺事實(shí)，講道理，使自己的觀點(diǎn)令人信服。可適當(dāng)引用政治理論、國家政策、名言警句、經(jīng)典案例來增強(qiáng)觀點(diǎn)的說服力，使自己的答案提升到一定的理論高度，讓考官覺得該考生知識淵博，關(guān)注國家大事和民生問題，善于應(yīng)用理論、政策來解決實(shí)際問題，具備崗位所需的潛質(zhì)。

　　第二，真情實(shí)感，以情動人。

　　著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗(yàn)之談，他說：“一個(gè)人只要真誠，總能打動人的”。在面試考場上亦如此�？忌鷳�(yīng)始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待考場上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難。回答問題時(shí)面部表情要生動并富有激情，聲情并茂，且言之有物、言之成理，引導(dǎo)考官進(jìn)入自己的精神境界，讓考官覺得你的語言是發(fā)自肺腑的，考生在備考時(shí)，應(yīng)當(dāng)多去了解一下報(bào)考單位和職位，充分了解自己作為一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ�，做到心中有�?shù)�；卮饐栴}時(shí)，可適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合報(bào)考單位和職位來組織自己的答案，讓考官覺得考生十分熱愛這個(gè)職位，是有著遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)的，最終考生就是這個(gè)職位的最佳人選。

　　第三，不卑不亢，眼神自然。

　　從考官們看到考生的第一眼起，面試就已經(jīng)開始了。考生的儀表、儀態(tài)要展現(xiàn)得當(dāng)，這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中，可適當(dāng)?shù)嘏c考官保持目光交流，以增進(jìn)感情，但不可一直只盯著某位考官，應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光交流，以示對考官們的一致尊重�？脊僦v話時(shí)要點(diǎn)頭或說“嗯”以表示認(rèn)同，要始終保持微笑，切忌打斷考官講話，做真誠的聆聽者，消除緊張氣氛，營造和諧融洽的考場氛圍。

　　第四，實(shí)事求是，杜絕造假。

　　在以情動人的同時(shí)，還要“以誠感人，以誠取信”�？脊僖话愣疾幌矚g弄虛作假、不懂裝懂的考生，考生應(yīng)當(dāng)知之為知之，不知為不知，如果確實(shí)不了解，也不要憑空捏造，萬一被考官聽出來，會給考官留下不好的印象。學(xué)會圍繞崗位的特點(diǎn)進(jìn)行事實(shí)闡述。如果發(fā)現(xiàn)自己在回答時(shí)出現(xiàn)什么不適，最好趁考官發(fā)覺或指出之前，自己主動承認(rèn)，這樣會使考生顯得有風(fēng)度且實(shí)事求是，讓考官可以從心底上認(rèn)為考生是真誠的，是值得信賴的。

　　第五，善始善終，平和收尾。

　　公務(wù)員面試結(jié)束后，無論結(jié)果如何，無論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿志的考生，都要保持平和的心態(tài)和良好的風(fēng)度，展現(xiàn)給考官的應(yīng)該是一種沉穩(wěn)的心理素質(zhì)。離場時(shí)別忘了向考官們致謝和道別，也許就是這么小小的一個(gè)細(xì)節(jié)，就能影響到考官對考生的總體印象。

　　考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，在公務(wù)員面試考場上打動考官的方法和技巧還有很多，考生在平日里備考時(shí)應(yīng)重視這些方面，學(xué)會應(yīng)用這些方法和技巧，爭取在考場上有出彩表現(xiàn)!

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