2015下半年河南公務(wù)員考試面試考情分析

　　2015河南公務(wù)員考試筆試成績已經(jīng)公布，進入面試的考生要將面試備考提上日程了�？荚嚢晒珓�(wù)員考試網(wǎng)多年來研究河南公務(wù)員面試考情，河南主要以結(jié)構(gòu)化為主，無領(lǐng)導小組討論面試為輔，下面考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就為考生詳細介紹河南公務(wù)員面試的考情，為考生備考指引正確的方向。

　　一、結(jié)構(gòu)化面試基本情況

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化為主，無領(lǐng)導小組討論為輔。

　　面試題量：2012-2014年為材料題，面試題量基本穩(wěn)定在一天兩套題，每套4道題。

　　面試時間：20分鐘(包含閱讀材料、聽題、思考和答題時間)

　　考查方式：一般采用聽題的考查方式。

　　考場情況：大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。場內(nèi)看材料、聽題、答題。

　　總成績計算方式：①考試總成績=筆試成績+面試成績。②測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

　　二、結(jié)構(gòu)化面試特點綜述

　　1.縱觀近三年河南省公務(wù)員面試真題，側(cè)重考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達能力、人際交往意識與技巧。近三年幾乎沒有出現(xiàn)對求職動機與擬任職位匹配性的直接考查。

　　2.河南省公務(wù)員面試真題緊緊依托材料而命題，材料在回答面試題目中的作用巨大，它是考生思考的來源。因此，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在考試時應(yīng)熟讀材料，加深對材料的理解。材料字數(shù)一般為200-300字，采用描述性語言介紹事件，選材角度側(cè)重河南本地或全國范圍內(nèi)具有爭議性的熱點事件、社會現(xiàn)象或公共政策。

　　3.2015年河南省面試真題除了傳統(tǒng)的材料題一拖四之外，還出現(xiàn)過材料題一拖三、一拖二的情況。例如，2014年11月30日上午面試真題，第一題為普通結(jié)構(gòu)化，考生直接聽題回答。第二題至第四題則根據(jù)材料作答。因此，考生要認真傾聽考官的引導語，避免漏答、錯答。

　　4.河南省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，但值得關(guān)注的是2012至2014年，連續(xù)三年都有部分職位采用無領(lǐng)導小組討論的面試形式。各招考部門具體的面試形式有可能會在復審后告知考生，也有可能會在面試當天通知考生，還可能存在其他情況。鑒于面試形式的不確定性，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生不要盲目猜測面試形式，而是提前對兩種面試形式都有所準備。

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