面試過程當中,很多考生對于面試思考時間的把握都非常不到位,致使面試效果大打折扣。究其根源,除了心態(tài)沒有端正、過于緊張的因素以外,更多的還是由于沒有掌握審題技巧,不會抓住答題重點。為了幫助廣大考生解決這一問題,考試吧公務員考試網(wǎng)專家將會針對審題方面的一些技巧給大家進行詳細的講解。
一、抓住題目關(guān)鍵
通過多年的研究我們發(fā)現(xiàn),面試題目回答的好壞往往取決于考生對于題目關(guān)鍵信息的把握,比如考生的身份定位、所處的情境、需要完成的主要任務、面對的對象以及需要處理的矛盾沖突等。這些信息是回答問題的關(guān)鍵點,掌握這些信息考生就能夠快速的抓住題目的核心,迅速形成答題思路,即使有些緊張也不會出現(xiàn)大腦空白沒有思路的情況。而上述信息往往體現(xiàn)在題目中的名詞當中,所以審題的關(guān)鍵點之一就是把握住題目中的名詞。
在面試中還有一類題目,題干的篇幅比較長,考生即使審清題目中的名詞信息,但是由于信息過于復雜,考生對于信息有效性的處理能力又比較弱,不能清晰而快速地形成答題思路,這時就需要學會篩選題干的有效性。一般情況下,題干前面的信息都是鋪墊,主要是對于題目大背景的介紹,不會對答題起到關(guān)鍵的作用;另外,轉(zhuǎn)折詞后面的信息都是題目中的關(guān)鍵信息,是考點的所在。所以考生在審題的過程中,主要把握題干后半部分信息和轉(zhuǎn)折詞之后的內(nèi)容,這樣審題的速度就會大大增加。
二、把握考查要點
不同的測評要素測評重點也會有所區(qū)別,所以能夠把握住不同要素的測評重點也會保障考生正確的答題方向。簡單地說:
綜合分析能力在考查的時候側(cè)重于考查考生的思維能力,言外之意就是需要考生要有嚴謹?shù)倪壿嫞诨卮痤}目的時候能夠把握住題目中的核心看法或者觀點,針對性進行分析論證;
計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查經(jīng)常會以活動的形式出現(xiàn),對于織活動來說,大家都應該知道,每個活動本身都是有目的的,如:調(diào)研是為了更好解決問題;宣傳是為了提高意識;培訓是為了提高知識水平等。所以這部分題目的關(guān)鍵在于活動目的的把握;
應變能力和人際交往的意識與技巧這兩個測評要素往往都會設(shè)置一些矛盾糾紛和緊急的問題,所以這個矛盾糾紛和緊急問題的解決就是這道題目的關(guān)鍵核心;
求職動機與擬任職位的匹配性這一測評要素主要圍繞的關(guān)鍵核心是考生的穩(wěn)定性和勝任能力這兩點;
言語理解與表達能力中主題的把握是作答的重中之重。
精準審題,把握關(guān)鍵是減少思考時間,提高答題效果的有效方式,考試吧公務員考試網(wǎng)專家希望考生能夠在備考期間能夠能夠通過以上方法反復練習,以保障在面試的時候取得一個好成績,成功入圍!
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