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2015黑龍江公務(wù)員面試:計劃組織協(xié)調(diào)題高分技巧

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  計劃組織類面試題是每年黑龍江公務(wù)員面試的必考題型,很多考生認(rèn)為此類面試題非常簡單,無非就是事前、事中、事后三大步,事實上,很多考生在考場上回答這類問題時,僅僅在形式上滿足這三大步,套路化、模板化非常嚴(yán)重,考官易反感,考生很難得到高分。那么,如何答好計劃組織類面試題,為黑龍江公務(wù)員面試取勝添磚加瓦呢?隨著考試難度水漲船高,面試這兩年的考試趨勢逐漸偏向于考查考生解決實際問題的能力,突出表現(xiàn)在對計劃組織協(xié)調(diào)能力方面,對考生的素質(zhì)提出了更高的要求,要求考生具有更強(qiáng)的能力,這就要求廣大考生對計劃組織協(xié)調(diào)能力考查的方向,考查的內(nèi)容,考試的趨勢,答題的要求,注意要點,解題方法等有所了解。考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議考生做好以下幾個方面:

  第一,凡謀之道,周密為寶——計劃安排清晰合理

  計劃組織類面試題的回答,一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律!稘h書·趙充國傳》稱“兵以計為本,故多算勝少算”,因此分析此類試題時,應(yīng)按照事前、事中、事后三步走,力求符合邏輯順序,回答問題時,思路也一定是按照事前先了解后做出明晰計劃,事中按計劃實施,事后總結(jié)匯報提高的邏輯順序,切忌前后順序顛倒或者混亂。

  第二,以智而視,得形之微——細(xì)化環(huán)節(jié)深入回答

  以目而視,得形之粗者也;以智而視,得形之微者也。用眼睛來看事物,只能看到事物粗略的概貌;以智慧去看事物,才能看到事物的細(xì)小精微之處,看到事物的本質(zhì)?磫栴}必須由表及里,由此及彼,透過現(xiàn)象看清本質(zhì)。以目來看,僅能得其外形;只有深入體察事物內(nèi)部的結(jié)構(gòu),看到事物與其它事物的聯(lián)系,才能認(rèn)清事物的本質(zhì)。同樣在面試時,考生如果只是回答事前制定計劃,事中實施,事后總結(jié),給考官的感覺就是流于形式,套路化、模板化的痕跡明顯?忌枰龅氖且廊话凑帐虑、事中和事后的順序,把每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化。比如在制定計劃之前,需要先與領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確意義與目的,然后組織人員開會,分工協(xié)作,進(jìn)行調(diào)查、了解情況,一起制定計劃,確定人員、時間、地點,預(yù)算經(jīng)費,制定詳細(xì)的流程,并且根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況制定應(yīng)急預(yù)案等,做好計劃后和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報,制定最終的計劃方案?忌浅T敿(xì)地說出這些,才不會留給考官套路化的印象。

  第三,登高而招,順風(fēng)而呼——手段個性化操作具體化

  個性化、可操作的方法手段才能給考官眼前一亮的感覺。比如,讓你組織一場競賽,你除了邀請媒體和領(lǐng)導(dǎo)嘉賓以外,還可以在競賽結(jié)束的時候,根據(jù)競賽的規(guī)模、預(yù)算等情況,設(shè)置適當(dāng)?shù)莫勴,還可以制作競賽錄像、紀(jì)念冊,也可以把競賽的成績交與相關(guān)部門,作為競賽者工作考核的一個指標(biāo)等。這樣的回答,考官會感覺到你的計劃組織能力、操作能力等比較強(qiáng),從而對考生有一個較高的評價。在這里提醒考生,考試吧專家提出的每一個建議、每一步操作,必須具有可操作性,適合題中設(shè)置的場景和假定的身份,不能讓中央領(lǐng)導(dǎo)參加一個組織單位內(nèi)部的活動,也不能設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算的獎項等。

  考生朋友們在備考過程中除了把握以上幾點外,同時要做到對計劃組織協(xié)調(diào)能力過去?嫉闹黝}有清晰的了解,在計劃組織協(xié)調(diào)能力的考試中出現(xiàn)過什么樣的主題,主要分哪幾類,要有準(zhǔn)確的把握。同時通過歷年真題熟悉考試動態(tài),除了常考的主題之外也要注意答題的方式,及時了解考官目前對考生在計劃組織協(xié)調(diào)能力上的要求,以及考官對考生的心理期望。考試吧專家希望考生能注意語言變化,使答題有新意,在回答過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)努力解決實際問題,答出特色,展現(xiàn)出處理問題的能力展現(xiàn)才華,這樣才能使我們在眾多的考生當(dāng)中脫穎而出,展露光芒。

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